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在煤矿安全教育中不涉及职工的自救、互救和创伤急救技术的培训()
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在煤矿安全教育中不涉及职工的自救、互救和创伤急救技术的培训()
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在煤矿安全教育中不涉及职工的自救、互救和创伤急救技术的培训()
答案
单选题
在安全教育培训中,学员应掌握自救、()和创伤急救知识。
A.待救 B.互救 C.抢救 D.消防
答案
多选题
加强自救互救培训,是为了提高职工()及创伤急救水平
A.抗灾 B.防灾 C.救灾 D.避灾
答案
主观题
什么是矿工自救互救?《煤矿安全规程》是怎样规定的?
答案
单选题
幼儿安全知识教育包括( )。①交通安全教育②火灾自救教育③意外伤害自救、互救教育
A.①② B.①③ C.②③ D.①②③
答案
单选题
煤矿作业人员必须应急救援预案和避灾路线,具有自救互救和安全避险知识()
A.掌握 B.熟悉 C.了解
答案
判断题
煤矿作业人员不需要熟悉应急救援预案,但要具有自救互救和安全避险知识()
答案
单选题
煤矿分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训的,经煤矿安全监察机构责令限期改正;逾期不改正的,由煤矿安全监察机构处( )的罚款。
A.1万元以下 B.2万元以下 C.3万元以下 D.4万元
答案
单选题
煤矿分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训,经煤矿安全监督机构责令限期改正,逾期不改正的,由煤矿安全监察机构处()的罚款。
A.2万元以下 B.4万元以下 C.5万元以下 D.10万元以下
答案
单选题
煤矿分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训的,经煤矿安全监察机构责令限期改正;逾期不改正的,由煤矿安全监察机构处( )万元以下的罚款。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救、互救方法与避灾路线不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
为保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故,根据(),(),和《煤矿安全监察条例》制定了《煤矿安全规程》
分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训,经煤矿安全监察机构责令限期改正,逾期不改正的,由煤矿安全监察机构处4万元以下的罚款。
分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训,经煤矿安全监察机构责令限期改正,逾期不改正的,由煤矿安全监察机构处4万元以下的罚款()
制定《煤矿安全规程》目的是为了保障煤矿安全生产和职工(),防止煤矿事故
煤矿必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业
煤矿必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业()
复训试题:协助矿山企业搞好职工自救、互救和现场急救知识的普及教育是矿山救护队的任务()
员工应主动接受安全教育培训和考核,持证上岗。会报警、会自救、会互救,会熟练使用__气防设施和器材()
《煤矿安全规程》制定的目的,是__________煤矿安全生产和职工人身安全,___________煤矿事故。
制定《煤矿安全规程》目的,是保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故。
为保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故,根据()制定《煤矿安全规程》。
《煤矿安全规程》制定的目的是保障煤矿安全生产和职工人员安全,防治煤矿事故()
《煤矿安全规程》制定的目的:保障煤矿安全生产和职工人身安全、防止煤矿事故()
制定《煤矿安全规程》是为了保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止()
制定《煤矿安全规程》的目的是保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故。
制定《煤矿安全规程》是为了保障煤矿()和职工()。
《煤矿安全规程》规定必须使用自救器()
遇险煤矿作业人员自救和互救的成效如何,决定于现场准确高效的行动原则和正确的自救互救方法()
采用多种形式开展应急救援的宣传教育,普及安全事故的预防、避险、自救互救知识,提高职工的安全意识及()技能
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