监督管理层是企业的中坚力量，对其培训的主要内容通常包括（）。
A. 领导技能
B. 知识和意识
C. 经营技能
D. 管理知识与技能
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监督管理层是企业的中坚力量，对其培训的主要内容通常包括（）。
A.领导技能 B.知识和意识 C.经营技能 D.管理知识与技能
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对企业的决策管理层培训的主要内容包括（）。
A.知识和意识、经营技能和领导技能 B.专业知识提升 C.从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发 D.如何处理人际关系
答案
()是企业管理的中坚力量。
A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.一线管理人员
答案
( )是企业管理的中坚力量。
A.髙层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.一线管理人员
答案
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（ ）。
A.经营管理知识 B.经营管理意识 C.经营技能 D.领导技能 E.生产操作技能
答案
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）
A.知识和意识 B.销售技能 C.经营技能 D.领导技能 E.生产操作技能
答案
（）是企业的中坚力量
A.专业技术人员 B.操作人员 C.监督管理层 D.决策管理层
答案
绩效管理的中坚力量是（）。
A.高层领导 B.一般员工 C.直接上级/主管 D.人力资源部人员
答案
一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。
A.处理投诉问题的能力 B.创优达标的能力 C.物业接管验收能力 D.编制费用预算的能力 E.楼宇巡查能力
答案
证券经纪商是证券市场的中坚力量，其作用主要表现在( )。
A.充当证券买卖的媒介 B.提供咨询服务 C.直接买卖证券 D.擅自改变委托人的意愿
答案
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绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（ ）。
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