行政学家彼得·德鲁克被称之为（）。

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 彼得·德鲁克的主要著作包括()。 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”（） 著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润（） 著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客（） 　　彼得·德鲁克认为：管理就是决策。( ) 彼得•德鲁克认为：管理就是决策。 彼得·德鲁克在《管理实践》中提出 科学管理之父为彼得·德鲁克（） 著名管理学家彼得.德鲁克提出，企业目标的唯一有效的定义就是创造顾客（） 狭义行政说的代表是美国行政学家（）。 广义行政说的代表是美国行政学家（）。 彼得?德鲁克曾经说过：企业就是创造（）。 下列关于彼得？德鲁克说法正确的是（） 著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（） 简要介绍彼得?德鲁克关于管理概念的观点。 彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。（） 彼得？德鲁克最早将“创新”引入组织职能中（） 沃尔多认为传统行政学家信奉（）。