风险告知：企业应将主要予以公布（），让全体员工了解各自岗位或系统对应的风险点的基本情况及防范、应急对策（）

学员主要由企业全体员工构成的企业大学是（）。 A公司将空缺岗位的职位描述、薪酬等级、任职资格等发布公告，让全体员工知晓，所有具备资格的员工都可以申请该岗位。这种招聘方法是（） “结合风险辨识、风险评估、风险管控措施制定等工作，制作包含主要风险、可能引发事故隐患类型、事故后果、管控措施、应急措施及事故报告方式等信息的岗位风险告知卡，并在相应区域、设备、岗位进行粘贴公告，确保所有从业人员了解所属区域、岗位的风险。”属于道路运输企业安全风险管控程序内容（） 在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。 在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书（） 企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容（） 企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容（） HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（） 风险管理理念是全体员工共同的工作，农合机构员工必须相互支持和配合，确保企业风险管理的（） 组织帮助员工实现其目标,应让员工了解,创造条件让员工进行自我评价（） 企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。 企业了解自身存在的风险即可,无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位（） 对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容 让新员工了解企业的主要产品、设备、品牌、商标等，属于企业文化方面哪一层次的培训( ) （）是了解员工岗位信息最好的方法 企业实施风险清单管理和风险告知的主要内容有（） 企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。 企业在安全生产过程中应按照规定设置安全警示标志，在存在安全风险的岗位设置安全告知卡，对本企业、本岗位需要告知的内容包括（） 隐患排查重点部位应采取风险告知卡等简介明了的方式告知岗位风险（） 企业应将（）结果应用于每一员工岗位能力模型数据的动态更新