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工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得()
单选题
工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得()
A. 改变
B. 随意改变
C. 变更
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单选题
工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得()
A.改变 B.随意改变 C.变更
答案
判断题
工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。()
答案
判断题
不经批准,不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。
答案
单选题
工会()为职工服务的企业:事业单位,其()关系不得随意改变。
A.所有的,隶属 B.所属的,所属 C.所属的,隶属 D.所有的,所有
答案
主观题
工会( )为职工服务的企业、事业单位,其( )关系不得随意改变。
答案
判断题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
答案
判断题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
A.对 B.错
答案
单选题
职工()以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。
A.一百人 B.二百人 C.四百人
答案
单选题
职工()的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
A.一百人以上 B.二百人以上 C.三百人以上 D.五百人以上
答案
热门试题
根据《失业保险条例》,失业保险基金由城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费、____、____、____构成。
职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设()工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
职工()以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
职工200人以上的企业.事业单位的工会,()。
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
企业:事业单位发生停工:怠工事件,工会应当代表职工同企业:事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业:事业单位()。工会协助企业:事业单位做好工作,尽快恢复生产:工作秩序。
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产工作秩序。
企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。
职工()以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。
国家机关、企业事业单位和其他组织应当对本单位职工()
职工在()人以上的企业.事业单位的工会,可以设专职工会主席。
职工二百人以上的企业、事业单位的工会,设专职工会主席。
职工二百人以上的企业.事业单位的工会,()。
企业、事业单位处分职工,工会有权提出意见。()
企业:事业单位违反法律:法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业:事业单位(),要求企业:事业单位采取措施予以()。
按照事业单位的不同隶属关系,可以将事业单位分为()
企业.事业单位违反劳动法律.法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业.事业单位(),要求企业.事业单位采取措施予以()。
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位,要求企业、事业单位采取措施予以。
企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正?
企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正
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