中国企业引进奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但是目前，许多企业的奖金已成为工资的部分，奖金变成了保健因素，这表明()

奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制。 中国企业管理协会于()年从()引进了企业管理诊断的理论和方法。 中国企业管理协会于（　）年从（　）引进了企业管理诊断的理论和方法。 中国企业管理协会于( )年从( )引进了企业管理诊断的理论和方法。 中国企业上网年是 奖金：奖励：激励 中国最近暂停IPO，但是之前出现了中国企业排队IPO上市的现象，即使经济下行，但是中国大多数企业 成本加奖金CPIF（Cost Plus Incentive Fee）合同具有激励机制。 收购沃尔沃公司的中国企业是（）。 中国企业的基本用工方式是（）。   中国企业年金制度特点（）。 奖金在总薪酬中占的比重会对薪酬的激励作用产生影响，因此企业在进行奖金的比例安排时需要考虑哪些因素 在“2019年中国企业500强”评选中，中国移动位列中国企业500强综合榜第名（） 试述中国企业国际化战略 2日，中国企业联合会等机构连续第17次向社会公开发布“中国企业500强”排行榜，2018中国企业500强入围门槛突破（）亿元大关。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 奖金激励时要注意心理上的提示作用,即从人的自尊需求层次上起激励作用（） 平台体系激励奖金最高为（） 未来中国企业要关注的重点是