单选题

根据MLC公约,船东应承担的遣返费用,包括从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的()。Ⅰ.旅费;Ⅱ.食宿费;Ⅲ.工资;Ⅳ.必要的医疗费。

A. Ⅱ~Ⅳ
B. Ⅰ~Ⅳ
C. Ⅰ~Ⅲ
D. Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ

查看答案
该试题由用户769****71提供 查看答案人数:43912 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户769****71提供 查看答案人数:43913 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据MLC公约,船东应承担的遣返费用,包括从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的()。Ⅰ.旅费;Ⅱ.食宿费;Ⅲ.工资;Ⅳ.必要的医疗费。
A.Ⅱ~Ⅳ B.Ⅰ~Ⅳ C.Ⅰ~Ⅲ D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
答案
单选题
根据MLC公约,船东应承担的遣返费用不包括()。
A.将海员遣返到目的地的旅费 B.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费 C.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资 D.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的各种消费
答案
单选题
根据MLC公约,船东应承担()等遣返费用。Ⅰ.到达遣返目的地的旅费;Ⅱ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费;Ⅲ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资;Ⅳ.至遣返目的地的海员个人行李30公斤的运输费。
A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ B.Ⅰ~Ⅲ C.Ⅰ~Ⅳ D.Ⅱ~Ⅳ
答案
单选题
根据《2006海事劳工公约》的规定,船东应承担的遣返费用不包括()
A.将海员遣返到目的地的旅费 B.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费 C.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资 D.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的各种消费
答案
单选题
根据MLC公约,对于在其船上工作的海员,船东应有责任对海员()期间所发生的疾病和受伤承担费用。
A.从开始履行职责之日起到协议终止 B.从签订协议之日起到协议终止 C.从上船之日起到停止履行职责止 D.从上船之时起到下船之日止
答案
单选题
根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。Ⅰ.海员的工资数额;Ⅱ.带薪年假的天数;Ⅲ.海员获得遣返的权利;Ⅳ.集体谈判协议。
A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ B.Ⅰ~Ⅲ C.Ⅰ~Ⅳ D.Ⅱ~Ⅳ
答案
单选题
根据MLC公约,海员在()情形下有权得到遣返。Ⅰ.就业协议在国外时到期;Ⅱ.就业协议被船东终止;Ⅲ.就业协议被海员出于合理的理由终止;Ⅳ.海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。
A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ B.Ⅰ~Ⅲ C.Ⅰ~Ⅳ D.Ⅱ~Ⅳ
答案
单选题
根据MLC公约,如果出现海员在受雇期间船上死亡的情况,船东有责任()。
A.支付丧葬费用 B.追查死亡原因 C.主持追悼仪式 D.为亡者举行海葬
答案
判断题
即使海员出现严重失职而被遣返,船东也不得从海员工资或者其他收益中扣除遣返费用()
答案
单选题
根据MLC公约,主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格,供()使用。Ⅰ.船东;Ⅱ.船长;Ⅲ.船医;Ⅳ.岸上医疗人员。
A.Ⅰ~Ⅳ B.Ⅱ~Ⅳ C.Ⅰ~Ⅲ D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
答案
热门试题
根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。Ⅰ.海员的姓名;Ⅱ.海员出生日期或年龄;Ⅲ.海员的出生地;Ⅳ.船东的名称和地址。 根据MLC公约,(),海员有权得到遣返。Ⅰ.因健康问题需要遣返;Ⅱ.因船舶失事沉没;Ⅲ.由于改变船舶登记,船东不能继续履行其雇用者的义务;Ⅳ.根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。 根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。Ⅰ.船东的名称和地址;Ⅱ.订立就业协议的地点及日期;Ⅲ.海员将担任的职务;Ⅳ.海员的工资数额。 根据MLC公约,海员就业协议应包括__等细节。①带薪年假的天数②海员的工资数额③丧葬安排④医保和养老费用() 根据1976年商船最低标准公约,海员遣返时()。 根据有关1936年船东责任(船员患病和受伤时)国际公约(ILO55)的规定,因病或伤离船的船员的遣返费用应包括()Ⅰ、旅行期间的运输费;Ⅱ、途中食宿费;Ⅲ、途中必要的医疗费 根据MLC公约,对于_,不能免除船东的责任。①受雇海员在船上服务期间因工作而受伤:②因船东的疏忽导致受雇海员的伤害:③受雇海员的违章操作所致的伤害:④受崔海员在接受在用时故意隐瞒的疾病() ()根据MLC公约,对于__,不能免除船东的责任。Ⅰ、受雇海员在船上服务期间因工作而受伤;Ⅱ、因船东的疏忽导致受雇海员的伤害;Ⅲ、受雇海员的违章操作所致的伤害;Ⅳ、受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病 根据MLC公约,对海员履行协议期间所发生的疾病和受伤,船东应有责任支付海员的医疗费用,直到()。Ⅰ该患病海员康复 Ⅱ该受伤海员康复 Ⅲ该海员所患疾病被宣布为永久性的 Ⅳ直到海员的肌体的机能丧失被宣布为永久性的 情况下,海员遣返可以由海员支付遣返费用() 根据MLC公约,在有5名或以上海员的船上应成立()。 根据MLC2006规定,对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤,船东应负责______。 根据1976年商船最低标准公约,海员享有遣返权力的情况包括()Ⅰ.船舶失事;Ⅱ.船舶变卖,船东不能履行义务;Ⅲ.船舶驶往协议禁止的战区,船员要求下船。 根据1976年商船最低标准公约,海员享有遣返权力,应被遣返到()Ⅰ.开始受雇地;Ⅱ.集体协议地点;Ⅲ.海员居住国;Ⅳ.海员选定的地点。 海员用人单位海员在开始受雇时预付遣返费用() 根据1976年商船最低标准公约规定,船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责,其除外情况包括()Ⅰ.船上非值班时间的受伤;Ⅱ.海员自身故意;Ⅲ.海员违章;Ⅳ.海员受雇时拒绝进行体检;Ⅴ.签约时海员未告知船东的疾病。 根据《2006海事劳工公约》,船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责,其中不包括:() 第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在()情况下享有遣返权利。①在国外雇佣期满;②船员在船服务满12个月;③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因;④海员因失职被遣返 根据《海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求,并至少包括以下()内容。①外派海员跟踪管理;②突发事件处理;③外派海员遣返;④外派海员伤病亡处理;⑤特殊情况及争议的处理,违约责任。 海员在以下情形有权得到遣返。①在国外时,海员就业协议到期;②海员就业协议被船东终止;③海员不再具备履行职责能力;④海员就业协议被海员终止(出于合理理由)()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位