主观题

对人员违章等行为性安全风险,主要从加强培训教育和考核、()和技能等方面落实措施

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对人员违章等行为性安全风险,主要从加强培训教育和考核、()和技能等方面落实措施
答案
主观题
对人员违章等行为性安全风险,主要从加强培训教育和考核、()和技能等方面落实措施
答案
判断题
要加强对习惯性违章人员的处罚、培训、考试和跟踪考核。
答案
判断题
要加强对习惯性违章人员的处罚、培训、考试和跟踪考核()
答案
单选题
建立违章人员。对严重违章的人员,须进行离岗安全教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行待岗教育培训,经考试、考核合格后方可重新上岗,并将违章记分与个人评先挂钩()
A.安全违章制度 B.安全教育制度 C.安全管理制度 D.安全监督制度
答案
单选题
对严重违章的人员,应进行教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行教育培训,经考试、考核合格后方可重新上岗()
A.下岗 B.离岗; C.待岗; D.以上均不正确
答案
多选题
建立违章人员安全教育制度。对严重违章的人员,须进行离岗安全教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行待岗教育培训,经、合格后方可重新上岗,并将违章记分与个人评先挂钩()
A.领导批准 B.实操 C.考试 D.考核
答案
判断题
鲁应急发〔2019〕66号文规定:加强企业从业人员安全生产应知应会知识培训教育,经安全教育培训考核合格,培训考核不合格人员可以边上岗边培训()
答案
判断题
建立违章人员安全教育制度。对严重违章的人员,须进行离岗安全教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行待岗教育培训,经领导批准后方可重新上岗,并将违章记分与个人评先挂钩()
答案
判断题
负责组织特种设备作业人员安全教育、技能培训和考核等工作()
答案
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民航空管运行单位应当制定安全教育和培训计划,对从业人员进行安全教育、培训和考核。(4776)() 要加强对习惯性违章人员的()和跟踪考核 特种作业人员应接受安全教育培训,重点培训现场典型违章.事故案例等内容() 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员() 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对制动的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,() 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或考核不合格的人员()。 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员()。 施工单位应当建立健全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员() 生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训,建立()等制度,并健全从业人员安全生产教育培训考核档案,由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存 查处作业现场各类违章,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入作业人员和单位安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度,及时给予考核,形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况,督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育() 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,补考合格后可上岗() 施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,()。     安全教育培训的制度和计划:建立有安全教育培训制度和培训计划,明确培训对象、__、培训形式、培训课时和考核标准等 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,()记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员、培训情况以及考核结果等情况() 企业应该建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并定期对培训教育效果进行评估和改进()
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