放射工作条件在年有效剂量当量可能超过15mSv/年时，应定义为

放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSv时，定为 放射工作条件在年有效剂量当量很少超过5mSy时，定为 年照射的有效剂量＜15mSv(1.5rem)。但大于5mSv(０.5rem)，该工作条件属于（　）。 年照射的有效剂量<15mSv（1.5rem）。但大于5mSv（0.5rem），该工作条件属于、（）。 甲种放射工作条件的有效剂量当量，应小于：（） 年照射的有效剂量当量很少超过5mSv／年时，定为 照射的年有效剂量当量很少超过5mSv 时，定为 照射的年有效剂量当量很少超过5mSv时，定为 丙种工作条件，年照射有效剂量当量不得超过 丙种工作条件，年照射有效剂量当量不得超过 —般情况下，铀矿冶工作人员剂量限值连续5年的平均有效剂量为15mSv/a,特殊情况下，1年的有效剂量约束值可高于15mSv/a,但不得高于（）mSv/a。 年照射的有效剂量当量很少超过5mSv/年时，应定义为 甲种工作条件，指年照射有效剂量当量不超过 公众年有效剂量不得超过0.25mSv（） 属于照射有效剂量当量在5mSv-15mSv/年范围内的工种为（） 甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过 甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过（　） 甲种工作条件是指1年照射的有效量剂量有可能超过 1170.全世界由于天然放射性所引起的年有效剂量力（）mSv。 《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》确定的放射工作人员年有效剂量限值是（）mSv，公众成员的年剂量限值为（）mSv/年。