重要成员稳定健康度考核维度有（）
A. 终端和存送硬绑
B. 统付捆绑
C. V网MOU
D. 以上都是
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重要成员稳定健康度考核维度有（）
A.终端和存送硬绑 B.统付捆绑 C.V网MOU D.以上都是
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领导—成员交换的四维度结构：()
A.贡献 B.情感 C.忠诚 D.专业尊敬
答案
机构服务综合考核办法的考核维度有哪几项（）
A.附加奖励 B.客户投诉 C.日常管理 D.服务检查
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稳定健康度评估周期为（）
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确定团队绩效考核维度的方法有()。
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终端健康度（纯裸机）考核金额为（）
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客户满意度提升考核维度当年城市公司老业主累计满意度得分值为D（）
A.正确 B.错误
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客户满意度提升考核维度当年城市公司磨合期累计满意度得分值为（）
A. B. C.
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管户健康度中资产配置考核几项（）
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A.身体 B.心理 C.社交能力 D.一样重要
答案
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家庭是否稳定,子女是否健康成长,是成为夫妻之间满意度的一个重要标准（）
现代社会对健康的定义包括的维度有（）。
A.情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
在进行客户目标拆解时，第一维度客户主要靠考核量级，其余均为辅助考核（）
五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：（）
五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：（）
新房健康度，一共 个维度， 个指标。其中涉及客发的指标 个（）
项目团队成员考核的内容有（）
团队成员考核的主要作用有（）。
从用途维度对“心理不健康状态”进行分类，有（）。
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终端健康度（合约机）渠道考核办法为（）
心理健康的三个维度分别是：生物维度、心理维度、精神维度（）
团队成员考核的主要作用有（ ）。
对项目团队成员考核的作用有（）
对项目团队成员考核的作用有（ ）
对项目团队成员考核的内容有()。
对项目团队成员考核的作用有()。
对团队成员进行考核是（ ）加强团队管理的重要方法之一。
大连新房考核项目经理的健康度指标有 个（）
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