审计师担心退休员工没有得到应得的福利。要解决此问题，以下哪种审计程序效果最差？( )

首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（） 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题： 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题： 在软件开发的测试阶段结束时，IS审计师观察到一个中间软件错误没有被改正。没有采取措施解决这个错误。IS审计师该（） 某内部审计师在审计过程中发现某员工有私自挪用公款的情况，询问之下，该员工表示会尽快归还，考虑到该纠正行为，内部审计师没有向管理层和董事会进行报告，这种情况下该内部审计师：（） 在审计一家大型钢铁企业的存货时，审计师未能从仓库找到账目上的某些存货。负责保管仓库的主任告知审计师，即将开展对存货管理系统的更新升级将解决审计师关注的问题。面对这种情况，审计师应该采取何种跟踪措施？（） 一位审计师与新来的主管产生了矛盾。当工作中产生问题时，这位审计师没有咨询主管，而是直接与审计经理沟通。这位审计师违反了法约尔管理原则中的哪条？( ) 一内部审计师与被子审计人讨论审计问题，该内部审计师在倾听被审计人意见时应（）。 为了取得应付账款没有重复支付的证据，内部审计师要检查( )。 内部审计师发现维修部门的员工不签工作计时卡，上次审计时也存在这种情况。审计师应该( )。 审计师在审计一家公司的工资系统。为了证明工资支付的对象是真实的员工，审计师应该( )。 某公司开发了大型数据库，对雇员、雇员福利、薪水扣减、工作分类和某他类似信息进行追踪。内部审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。该内部审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？ IS审计师审计IT控制的效果，发现了一份以前的审计报告，但是没有工作记录workpapers，IS审计师应该怎么处理（） IS审计师发现并不是所有的员工都知道企业的信息安全政策IS审计师可以得出的结论是（） 以下哪项是在审计过程中，审计师使用计算机辅助审计技术的最大担心？( ) 对于审计报告中提出的建议，内部审计师发现尽管管理层已经同意，但是并没有就全部问题执行纠正行动。内部审计师应该采取何种措施？（） 在对IT流程的安全审计过程中，信息系统审计师发现没有关于安全程序的文档。该审计师应该（） 内部审计师正在准备一份讨论某员工舞弊可能性的报告，该审计师在报告的分发上非常谨慎，仅分发给需要知道此事的人手里。如果没有遵循这种程序，可能会使审计师和／或雇员承担( )责任。 软件开发开发测试阶段的尾声，IS审计师发现软件交互错误没有纠正。没有采取任何行动解决这个错误。该审计员应（） 审计师在审计员工离职控制，以下哪项在审查中最重要（）