主观题

员工在公司连续工作满__年后,每增加一年的在职工龄可增加__个工作日的带薪假期,带薪年假最多不超过__个工作日

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工龄超过5年后,工龄补贴不再增加,即工龄补贴最多为500元() 通过《终极问题》,我们发现公司NPS每增加12%,公司成长率可增加() 生后第一年身长一般可增加() 婴儿出生后第一年身长一般可增加() 员工可享受_______天的带薪年假,以后每工作满1年增加_________天年假,最长不超过________天() 转正后当年即可享受5天年假,之后每满一年每增加一天的年假() 公司现行规章制度规定,公司全体员工在公司工作满一年后,每年可以享受20天带薪年休假() 在职员工满一年后,年假共有多少天() 累计工作满一年后不满十年的员工,每年可休假()天年休假 休假奖励资格:连续工作满3年或是一年内连续获得3次及以上优秀员工奖的员工可享受() 交换机每增加一个用户分机可增加60个用户 交换机每增加一个用户分机可增加60个用户() 连续工龄15年以上的,每工作1年,每月工龄津贴标准为元() 员工工作满一年,带薪年假是() 住宅进深在( )时,每增加1 m,每公顷可增加建筑面积( )。 小谢在Excel工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限,最优的操作方法是()。 小谢在 Excel 工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限, 最优的操作方法是 员工工龄满1年后,可按下列规定享受年休假,员工工龄已满1年不满10年的,年休假()天,员工工龄已满10年不满20年的,年休假()天,员工司龄已满20年的,年休假()天 男工人、职员年满60周岁,连续工龄满5年,一般工龄满()的应该退休 连续工龄5年以内(含5年)的,每工作1年,每月工龄津贴标准为元()
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