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更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取相关费用()

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判断题
更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取相关费用()
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单选题
施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。()
答案
单选题
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理行规定》中规定,必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用()
A.建设单位 B.设计单位 C.施工总承包单位 D.施工人员所在单位
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单选题
在劳动保护用品的发放和管理中,()。A坚持“谁用工,谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
A.见图A B.见图B C.见图C D.见图D
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单选题
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
A.建设单位 B.设计单位 C.施工总承包单位 D.施工人员所在单位
答案
单选题
施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品()
A.特别 B.特种 C.个别 D.其他
答案
判断题
施工企业必须按照国家规定,免费发放安全防护用品,更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品,不得收取或变相收取任何费用()
答案
单选题
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品()
A.正确 B.错误
答案
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劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分) 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品() 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和()劳动防护用品。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品() 定期检查各劳动保护用品,保证在用劳动保护用品始终处于()状态。 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中,()属于个人劳动保护用品。 劳动保护用品的采购、发放部门必须确保劳动保护用品符合安全使用要求,不合格产品严禁() 使用锯床必须佩带的劳动保护用品() 劳动保护用品分为() 劳动保护用品分为() 为了确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求,企业采购劳动保护用品时,应当查验劳动保护用品生产厂家或供应商的生产、经营资格,验明( ) 护士使用劳动保护用品的正确方法是() 什么叫劳动保护用品? 使用小型装饰机械,应按规定穿戴劳动保护用品,有些手持电动工具则不需要穿戴劳动保护用品。( ) 施工企业按照国家有关规定,发放或更换已损坏及到使用期限的安全防护用品时可以收取一定费用() 用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()(0.08分) 劳动保护用品()绝缘防护品。 个人劳动保护用品有哪些() 特种劳动保护用品实行()管理 施工企业按照国家有关规定,施工企业发放或更换已损坏及到使用期限的安全防护用品时可以收取一定费用()
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