相关试题
换一换
安全工作的四个阶段是：自然本能、严格监督、、团队管理（）
A.自我管理 B.强制管理 C.被动管理
答案
杜邦安全经历了自然本能、严格监督、自主管理、团队互助（）
A.正确 B.错误
答案
安全管理“四个”阶段，本能、强制、自主、团队（）
A.对 B.错
答案
安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度 B.各级管理层对安全责任作出承诺 C.员工的安全意识和行为往往是被动的 D.以上都是
答案
杜邦企业关于员工安全行为模型描述的四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格的监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（）时，员工就把安全作为个人价值的一部分。
A.自然本能反应阶段 B.依赖严格的监督 C.独立自主管理 D.互助团队管理
答案
杜邦公司将企业安全文化建设描述为四个阶段为：自然本能反应（）
A.严格执行 B.严格监督 C.自主管理 D.团队管理
答案
团队发展的四个阶段是指（）
A.形成阶段、整合阶段、缓解阶段、实施阶段 B.形成阶段、整合阶段、缓解阶段、运行阶段 C.形成阶段、动荡阶段、缓解阶段、实施阶段 D.形成阶段、动荡阶段、缓解阶段、运行阶段
答案
国家对特殊食品实行严格监督管理,下列不属于国家严格监督管理范畴的食 品是
答案
创业团队管理一般要经过哪四个阶段（）
A.形成阶段、波动阶段、稳定阶段、成熟阶段 B.波动阶段、形成阶段、稳定阶段、成熟阶段 C.波动阶段、修正阶段、稳定阶段、成熟阶段 D.了解阶段、融合阶段、稳定阶段、成熟阶段
答案
要到岗到位到责，对现场工作严格监督检查，切实履行安全监督职责（）
A.管理人员 B.现场管理人员 C.现场工作人员 D.现场操作人员
答案
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安全改建工程与矿（厂）安全生产同等重要，必须严格管理.严格监督（）
国家对等特殊食品实行严格监督管理（）
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