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人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()
多选题
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()
A. 公平
B. 合法
C. 真实
D. 有效
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单选题
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()。
A.真实 B.真实 C.合法 D.真实
答案
多选题
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()
A.公平 B.合法 C.真实 D.有效
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全()
A.信息发布审查 B.投诉处理机制 C.以上都是 D.以上都不是
答案
单选题
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.12 B.20 C.10 D.15
答案
多选题
设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件()。
A.有人力资源服务申请表 B.有明确的章程和管理制度 C.建立了信息档案 D.有与其业务范围和规模相适应场所
答案
多选题
设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件()
A.有人力资源服务申请表 B.有明确的章程和管理制度 C.建立了信息档案 D.有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
答案
单选题
开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()内向人力资源社会保障行政部门备案
A.10日 B.15日 C.30日 D.45日
答案
单选题
开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.10日 B.15日 C.30日 D.45日
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息()
A.服务管理制度 B.财务报销制度 C.招聘管理制度 D.财务管理制度
答案
多选题
国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
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答案
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人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证()
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人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,网站网址是否公示可由人力资源服务机构自行选择()
人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,网站网址是否公示可由人力资源服务机构自行选择()
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