判断题

淮北矿业集团《关于加强和改进2019年安全生产体系建设的决定》指出,提升精准培训水平,树立“安全百分”理念,推行“3+1”安全精准培训,将“岗位操作规程”、“岗位风险辨识”、“事故应急处置”和“岗位禁令”作为必知必会内容,与职工安全工资挂钩考核()

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淮北矿业集团《关于加强和改进2019年安全生产体系建设的决定》指出,提升精准培训水平,树立“安全百分”理念,推行“3+1”安全精准培训,将“岗位操作规程”、“岗位风险辨识”、“事故应急处置”和“岗位禁令”作为必知必会内容,与职工安全工资挂钩考核()
答案
单选题
淮北矿业集团2020年“两会”指出,坚持(),狠抓安全生产责任制落实
A.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责 B.党政同责、齐抓共管 C.党政同责、一岗双责、齐抓共管 D.一岗双责、齐抓共管、失职追责
答案
单选题
2016年,淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核,并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件,实行()。
A.挂钩考核 B.一票否决 C.量化考核 D.负面清单
答案
单选题
2017年淮北矿业集团将体系建设与日常安全管理紧密融合,严格落实要素流程化管理和()检查考核,提高整体建设水平
A.要素式 B.千分制 C.菜单式 D.要素负责制
答案
单选题
淮北矿业集团2020年“两会”指出,要像抓()一样抓好“三化”安全
A.作风建设 B.煤矿安全 C.特殊时段 D.严细实精作风
答案
多选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出,要创新安全长效机制,实行安全生产(),真正做到齐抓共管
A.连带问责 B.党政同责 C.整体问责 D.一岗双责
答案
单选题
2017年,淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高()吨,达到()万吨
A.7000;8.5 B.8500;9.5 C.8000;9 D.9000;10
答案
多选题
淮北矿业集团深化改革创新基本原则是()
A.必须加强顶层设计和摸着石头过河相结合 B.必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进 C.必须坚持整体推进和重点突破相结合 D.必须坚持继承和创新相结合
答案
单选题
2017年淮北矿业集团营业收入目标()亿元,其中煤炭收入()亿元
A.550;180 B.600;150 C.550;145 D.500;145
答案
单选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定,坚持授权与问责同步,既要对基层充分放权,又要加强()和事后监督
A.计划控制 B.过程监控 C.工作联系 D.细节管理
答案
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