单选题

(2015年5月)劳动法的基本原则直接决定了(  )的性质。

A. 劳动法律事实
B. 劳动法律制度
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律关系

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单选题
(2015年5月)劳动法的基本原则直接决定了(  )的性质。
A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系
答案
单选题
劳动法的基本原则直接决定了()性质。
A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件一 D.劳动法律关系
答案
单选题
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]
A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系
答案
单选题
劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。
A.劳动法律 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系
答案
单选题
劳动法的基本原则直接决定了(  )的性质。
A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系
答案
多选题
(2015年5月)以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有(  )
A.前者的明确性高于后者 B.前者的稳定性高于后者 C.前者的明确性低于后者 D.前者所覆盖的事实状态小于后者 E.前者所覆盖的事实状态大于后者
答案
主观题
我国《劳动法》规定了哪些基本原则?
答案
多选题
劳动法基本原则包括( )
A.(A) 物质帮助权原则 B.(B) 平等就业原则 C.(C) 劳动关系民主化原则 D.(D) 自由择业原则 E.(E) 保障劳动者劳动权原则
答案
多选题
劳动法基本原则包括()。
A.物质帮助权原则 B.平等就业原则 C.劳动关系民主化原则 D.自由择业原则 E.保障劳动者劳动权的原则
答案
多选题
劳动法基本原则包括(  )。
A.物质帮助权原则 B.平等就业原则 C.劳动关系民主化原则 D.保障劳动者劳动权的原则 E.保障劳动者劳动权的原则
答案
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