根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列哪些说法是正确的( )。
A. 对于过失违规.违纪行为,情节轻微.没有造成经济损失或其他不良后果的,可以单独适用经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处罚替代
B. 因违规.违纪行为导致发生事故.经济纠纷.案件等后果,给本行造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任
C. 已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规.违纪行为,造成我行损失的,我行将继续追究其法律责任
D. 员工纪律处分解除后,职务晋升.工资晋级和评先奖励仍受原处分的影响
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根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列哪些说法是正确的( )。
A.对于过失违规.违纪行为,情节轻微.没有造成经济损失或其他不良后果的,可以单独适用经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处罚替代 B.因违规.违纪行为导致发生事故.经济纠纷.案件等后果,给本行造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任 C.已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规.违纪行为,造成我行损失的,我行将继续追究其法律责任 D.员工纪律处分解除后,职务晋升.工资晋级和评先奖励仍受原处分的影响
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根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列说法正确的是( )。
A.经常迟到.早退或长期消极怠工的,并屡教不改的,给予辞退处分 B.盗窃本行财物或本行员工私人财物的,且财物折价金额在1000元以上的,给予辞退处分 C.利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益,数额达到5000元的,给予辞退处分 D.在工作时间进行赌博活动.在办公或营业场所进行赌博活动,给予辞退处分
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列那种说法是错误的( )。
A.受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升行政职务及工资的职级职档,取消评先资格 B.受到降级.撤职处分的,解除处分即恢复原职务.工资档次 C.受到降级.撤职处分的,扣发6-12个月绩效工资,其工资标准按新的职务和行员等级确定 D.受到通报批评的员工,从通报批评下达之日起6个月内,取消评先资格
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,关于处理程序,下列那种说法是正确的( )。
A.各分支行发现员工有违规.违纪行为或过失违规.违纪的行为,可以依据本办法给予相应处罚 B.受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以申请复议,复议期间停止原处分决定的执行 C.对员工违规.违纪行为进行调查,应当由2名以上工作人员进行 D.已经被立案调查.不宜继续履行职责的管理人员,由任免机构决定暂停其履行职务
答案
根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。
A.经济处罚 B.纪律处分 C.其他处理
答案
《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》中,纪律处分包括( )。
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.辞退
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的经济处罚说法正确的是( )。
A.受到警告处分的,扣发1个月绩效工资 B.受到记过处分的,扣发3个月绩效工资 C.受到记大过处分的,扣发6个月绩效工资 D.受到降级.撤职处分的,扣发6-12个月绩效工资
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的纪律处分方式有( )。
A.警告 B.离岗清收 C.限制提拔 D.撤职
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列那种处理方式不属于纪律处分?( )
A.通报批评 B.警告 C.撤职 D.辞退
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,我行警告的处分期为()月,记过.记大过的处分期为()月,降级.撤职的处分期为()月。( )
A.3.6.9 B.3.9.15 C.6.12.18 D.6.12.24
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