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人们在决策时往往会受到备择方案描述方式的影响,从而导致选择偏好改变,这种现象称为( )
主观题
人们在决策时往往会受到备择方案描述方式的影响,从而导致选择偏好改变,这种现象称为( )
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主观题
人们在决策时往往会受到备择方案描述方式的影响,从而导致选择偏好改变,这种现象称为( )
答案
多选题
广告创意往往会受到一下()方面的限制。
A.产品形象的限制 B.广告主的限制 C.广告媒介的限制 D.广告信息本身的限制
答案
单选题
( )在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。
A.团体极化 B.团体思维 C.具名团体技术 D.阶梯技术
答案
单选题
()在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策
A.团体思维 B.团体极化 C.具名团体技术 D.阶梯技术
答案
单选题
人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策,这属于()
A.团体极化 B.团体沉默 C.团体思维 D.团体压力
答案
单选题
在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策,这是()
A.团体决策 B.团体分析 C.团体极化 D.团体思维
答案
单选题
团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。这种现象称为()。
A.团体思维 B.团体极化 C.团体偏离 D.风险决策
答案
判断题
刻板效应是指在绩效评估时,评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等影响()
答案
单选题
管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是( )。
A.领导者的个性特征 B.组织与当地社区间的关系 C.领导者与下属间的关系 D.领导的做事风格
答案
主观题
拟定备择方案后,决策的下一步是()
答案
热门试题
在绩效评估时,评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等的影响,这种情况称为()
医药组织作出购买决策时,常会受到()因素的影响。
防爆电气进备使用中会受到()等因素的影响
确认备择方案后,决策者的下一步措施是()
创业者融资决策会受到以下因素影响:
备择方案必须具有()
集团决策理论认为,决策方案往往会偏向于压力较大的集团一方。
人们对特殊事件的记忆会受到影响()
评价备择方案时应注意的方面有()
在团体决策时,人们往往更倾向于冒险或保守,从而背离最佳决策,这种现象称为()。
公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括()。
公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括()。
习题不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气质不好()
效用函数的基本属性是:如果两个备择方案具有相同的期望效用,则决策者在这两个备择方案上是无差异的。
评价备择方案的基础是()。
精神分析理论认为人们会受到的重大影响。*()
权衡备择方案时,所考虑的因素中不包括()。
研究发现,由于受认知系统结构的制约,人们在决策时往往采用()决策方式。
决策理论学派认为,人们在决策时,最可能没有受到下列哪项因素影响()
权衡方案时,需要考虑哪些因素来说明建议的备择方案?
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