单选题

护士长在病房日常工作中,对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是()

A. 命令型
B. 参与型
C. 放任型
D. 说服型
E. 授权型

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单选题
护士长在病房日常工作中,对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是()
A.命令型 B.参与型 C.放任型 D.说服型 E.授权型
答案
主观题
护理人员在日常工作中应采取的最基本的防护措施:______、和______、______、______、______。
答案
单选题
护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能()
A.决策效能 B.办事效能 C.用人效能 D.信任效能 E.管理效能
答案
单选题
病房的护理工作在科主任和科护士长领导下,由护士长负责管理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
护理人员在日常工作中经常用到的评价标准不包括【】
A.对有关临床现象的正确识别标准 B.对药物治疗过程中相关现象的正确识别标准 C.对护理人员自身工资水平的正确识别标准 D.对服务对象健康教育效果进行有效识别的标准
答案
主观题
护士长积极组织护理人员对坠床的病人进行处置,属于风险管理的( )
答案
单选题
护士在日常工作中()
A.严厉指责患者不遵守纪律的行为 B.发现患者病情危急,应先抢救,在通知医师 C.发现医嘱有纰漏,应查找相关书籍,在做校正 D.认真书写规范的病历 E.听从护士长、主任的任何安排
答案
单选题
护理管理工作中,护士长对照护理常规和护理技术操作规范,检查护士的工作,属于()
A.直接控制 B.反馈控制 C.间接控制 D.前馈控制 E.外部控制
答案
单选题
科室对不良事件管理中护士长在()个工作日内组织全体护理人员进行讨论
A.1 B.2 C.3 D.4 E.5
答案
单选题
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,来安排工作体现了护理排班的
A.以病人为中心原则 B.公平公正原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.经济效能原则
答案
热门试题
护理人员应服从护理部安排,遵守劳动纪律,未经护士长同意不得私自换班() 护士长领导并带领下属护理人员共同完成护理任务,实现护理目标,此时扮演的角色是 护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,体现了护理排班的 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的 护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的 某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此,护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是() 某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 关于护理行政查房频次,护理部应每(),病房护士长每()进行 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是 某医院外科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是() 病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不超过 病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间范围是() 病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间范围是 病房护士发生护理差错后,护士长应在多长时间内上报护理部 病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不得超过 病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不超过 病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不超过 病房的护理工作在科主任和科护士长领导下,由()负责管理 某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作,一般每项特定任务安排
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