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职业生涯规划可以帮助我们“扬长补短”,认识、发现自己的优势和劣势,然后我们可以有意识地不断缩小自身条件与发展目标的差距()
单选题
职业生涯规划可以帮助我们“扬长补短”,认识、发现自己的优势和劣势,然后我们可以有意识地不断缩小自身条件与发展目标的差距()
A. 正确
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判断题
职业生涯规划能帮助我们目标明确、扬长补短地发展自己。
A.对 B.错
答案
单选题
职业生涯规划可以帮助我们“扬长补短”,认识、发现自己的优势和劣势,然后我们可以有意识地不断缩小自身条件与发展目标的差距()
A.正确 B.错误
答案
单选题
体现职业生涯规划的重要性有①帮助你最终实现自己的美好理想②帮助你扬长补短地发展自己③帮助你目标明确地发展自己④帮助你不用太努力就可以发展自己
A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④
答案
多选题
良好的生涯规划可以帮助我们
A.真正的认识自我 B.清晰生涯目标和实现路径 C.找到人生方向和天赋使命 D.全面激发出自己的潜能 E.平衡好身体与精神,生活和工作的关
答案
主观题
良好的生涯规划可以帮助我们( ??)
答案
多选题
通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括( )。
A.人生目标选择不当 B.职业生涯通道设计不当 C.职业生涯规划不够周密 D.培训不足 E.沟通能力有待提高
答案
多选题
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有( )。
A.人生目标选择不当 B.生涯通道设计不当 C.生涯规划不够周密 D.培训不足 E.生涯发展设计不当
答案
多选题
通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有( )。
A.人生目标选择不当 B.生涯通道设计不当 C.生涯规划不够周密 D.培训不足 E.目前能力与生涯目标之间的差距
答案
主观题
通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?
答案
主观题
通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题
答案
热门试题
职业生涯规划可以帮助自己不用太努力就可获得发展。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划()
职业生涯规划就是规划自己。
职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
职业生涯规划是自己
职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题?
通过职业生涯面谈后,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有()。
职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。
职业生涯规划的重要性是()①帮助你扬长避短地发展自己②帮助你目标明确地发展自己③帮助你不用太努力就可以发展自己
生涯规划就是职业生涯规划。
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
做好职业生涯规划,可以()
职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()
问题:生涯规划就是职业生涯规划
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
职业生涯规划又称职业生涯( )。
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