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职场新人制定目标时,普遍缺乏的职业理想和生活目标
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职场新人制定目标时,普遍缺乏的职业理想和生活目标
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职场新人制定目标时,普遍缺乏的职业理想和生活目标
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主观题
职场新人要结合自己的( )来确立自己近期的职业发展目标和生活目标。
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主观题
职场新人的职业着装应注意:( )
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职场新人的职业着装应注意:( )
A.刚进入职场的时候,可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅,价格适中的服装。 B.最开始的时候一定要用有限的钱,购买适合自己的,而且自己需要的衣服,千万不要买那些自己喜欢,却不适合自己或者没有机会穿的衣服。 C.随着经济收入的增加,要在你的经济能力之内,买更好的品质和更高价位的衣服,所以,下一次买衣服时,你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。 D.不要买昂贵的流行品,而是买经
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主观题
教学目标制定的取向有:普遍性目标取向、()、()、()
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单选题
公司()确保公司质量目标、职业健康安全和环境目标的制定。
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答案
主观题
教学目标制定的四种取向分别是:普遍性目标取向、生成性目标取向、行为性目标取向和()
答案
判断题
职场新人刚踏入职场的前5年,可以视之为“培育期”,一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走()
答案
多选题
职业理想是对职业活动目标的追求和向往,是实现职业目标的精神动力。其包括()
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多选题
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答案
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( )是新人走进职场最被看重的职业道德品质。
有些职场老油条总是喜欢欺负新人,职场新人可以不理睬()
有些职场老油条总是喜欢欺负新人,职场新人可以不理睬。
进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合
职业规划可以先制定短期目标,中期目标,但长期目标可以暂不确定。( ?)
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制定总体和年度的安全生产与职业健康目标,不需纳入企业总体生产经营目标()
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对职场新人来说
在制定工作目标时,工作目标是可测量和评价的()
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职业定位是职业目标的具体化,是职业目标的理想性与现实性的统一,是自我定位和社会定位两者的结合()
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“四有”新人的目标的首要目标是()。
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安全管理计划包括(),制定项目职业健康目标。
职业安全健康( )的目的是制定和实施职业安全健康计划,确保职业安全健康目标的实现。
对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是()
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