判断题

各业务条线应培育本业务条线内控合规文化,形成“内控优先”、“人人主动合规”的良好氛围。()

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判断题
各业务条线应培育本业务条线内控合规文化,形成“内控优先”、“人人主动合规”的良好氛围。()
A.对 B.错
答案
判断题
培育本条线内控合规文化不属于信贷管理部门尽职监督的职责。
A.对 B.错
答案
单选题
信贷业务条线合规文化建设的根基是()。
A.信贷制度建设 B.全流程精细化管理 C.强化薄弱环节 D.强化执行
答案
单选题
合规负责人()分管业务条线
A.可以 B.不得 C.直接 D.间接
答案
单选题
协助合规管理部门编写合规手册等合规指南,并负责本业务部门(条线)员工的日常培训,这属于()的合规职责。
A.经营决策机构 B.各业务部门 C.风险管理部门 D.内审部门
答案
判断题
合规负责人需要分管业务条线。
答案
单选题
银行业金融机构应制定覆盖各业务条线的行为细则,各业务条线的行为细则应符合不同业务条线的特点,突出各业务条线中( )的行为要求,并重点关注该业务条线中的不当行为可能带来的潜在风险。
A.关键岗位 B.重要岗位 C.特殊岗位 D.替补岗位
答案
判断题
内控合规考核指标中,过程维度包括内控合规组织体系及机制建设、制度管控、案防管理、内控合规检查、监督评价、反洗钱管理、文化培育及支持管理等方面()
答案
判断题
合规负责人不得分管业务条线。
答案
单选题
()为各业务条线(信贷、财务、不良清收、网络、人事)负责人,对本条线经营活动的合规性负首要责任。
A.合规主管 B.合规督导员 C.兼职合规管理员 D.合规联络员
答案
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