多选题

由于社会工作的服务性质,被督导者经常容易承受过重的压力和紧张,产生煎熬的危机,其中来自工作的压力为()。

A. 工资待遇问题
B. 无力改变病态社会结构的挫折感
C. 实务经验不足
D. 工作环境不佳
E. 工作量过重

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多选题
由于社会工作的服务性质,被督导者经常容易承受过重的压力和紧张,产生煎熬的危机,其中来自工作的压力为()。
A.工资待遇问题 B.无力改变病态社会结构的挫折感 C.实务经验不足 D.工作环境不佳 E.工作量过重
答案
多选题
由于社会工作的服务性质,容易使社区工作者面临或承受多方面的压力。包括()
A.来自服务时象的压力 B.事务经验不足的压力 C.来自机构的的行政压力 D.对其工作认知的压力
答案
单选题
某社会工作服务机构针对社会工作实习生定期进行督导。下列督导内容中,属于协助被督导者“发现成效”的做法是( )。
A.协助被督导者认识专业发展的前景 B.协助被督导者体察服务发展的肯定 C.协助被督导者处理服务中的挫败感 D.协助被督导者建立工作中的安全感
答案
单选题
某社会工作服务机构针对社会工作实习生定期进行督导。下列督导内容中,属于协助被督导者“发现成效”的做法是()。  
A.协助被督导者认识专业发展的前景 B.协助被督导者体察服务对象的肯定 C.协助被督导者处理服务中的挫败感 D.协助被督导者建立工作中的安全感
答案
单选题
(2019年)某社会工作服务机构针对社会工作实习生定期进行督导。下列督导内容中,属于协助被督导者“发现成效”的做法是( )。
A.协助被督导者认识专业发展的前景 B.协助被督导者体察服务发展的肯定 C.协助被督导者处理服务中的挫败感 D.协助被督导者建立工作中的安全感
答案
单选题
某社会工作服务机构在社区为青少年提供学习辅导和社交能力提升服务,同时聘请了高校社会工作专业教师担任督导者。在督导服务的“工作期”,督导者适宜的做法是()。  
A.与社会工作者分享青少年服务经历、经验与感受 B.综述社会工作者开展专业服务的学习与成长过程 C.清楚描述督导者与被督导者的角色、期望与要求 D.了解社会工作者既往经验,明确督导目的和方式
答案
多选题
社会工作督导者在社会工作服务机构中是行政管理的联结点,在督导的过程中扮演着多种角色。下列社会工作督导者的做法中,体现“倡导者”角色的有()。  
A.帮助机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善的意见 B.依据被督导者提供的社区服务缺失信息,向机构提出拓展服务的对策 C.依据被督导者从直接服务中获取的信息,向机构提出改善程序的建议 D.引导被督导者熟悉机构环境和服务环境,减少不确定性带来的压力感 E.处理服务对象的申诉,避免让被督导者直接面对服务对象的不满情绪
答案
单选题
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先考虑向()提供督导服务。
A.机构的骨干志愿者 B.机构的主要管理人员 C.经验丰富的社会工作者 D.新入职的社会工作者
答案
单选题
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向( )考虑提供督导服务。
A.机构的骨干志愿者 B.机构的主要管理人员 C.经验丰富的社会工作者 D.新人职的社会工作者
答案
单选题
某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向(  )考虑提供督导服务
A.机构的骨干志愿者 B.机构的骨干志愿者 C.经验丰富的社会工作者 D.新入职的社会工作者
答案
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某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。 无论在社会工作服务还是在社会工作督导中,( )都是最基本、最重要的技巧。 某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向(  )考虑提供督导服务。[2013年真题] 某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向(     )考虑提供督导服务。 社会工作行政作为一种社会工作服务方法,它在性质上属于(  )。 某社会工作服务机构聘请一名资深社会工作者担任机构督导者,聘用期满后,双方就督导的效果进行了总结评估。下列评估中,可用于评估社会工作督导效果的有(  )。 当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的社会工作督导的类型是( )。 执行社会工作督导的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是( )。 在社会工作督导中,如果被督导者被认为是学生或受教育者,在具体实务服务中,督导者负责部分工作,那么这种督导是( )。 社会工作教育性督导可以缓解被督导者的工作压力,下列督导者的做法中,体现社会工作督导教育性功能的是( )。 社会工作教育性督导可以缓解被督导者的工作压力,下列督导者的做法中,体现社会工作督导教育性功能的是()。   在社会工作中,当被督导者面临服务对象过度依赖的压力时,督导者应当为其提供()。 在社会工作服务机构中,督导是( )的一种方法。 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。 社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案数量时,应充分考虑()。 社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。 为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是() 为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是( )。
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