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求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()过程。
单选题
求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()过程。
A. 录用
B. 辞谢
C. 培训
D. 淘汰
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单选题
求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()过程。
A.录用 B.辞谢 C.培训 D.淘汰
答案
单选题
求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指( )。
A.录用过程 B.辞谢过程 C.培训过程 D.淘汰过程
答案
多选题
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A.正确填写求职登记表 B.虚心接受职业指导 C.积极应聘 D.妥善应对面试
答案
单选题
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单选题
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答案
多选题
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答案
多选题
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A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评 B.尽早向新员工分配由其负责的 C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息,造成心理上的隔阂 D.将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化 E.掌握下属的真实期望和要求,听取下属的意见和建议
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
判断题
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答案
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甄选过程是指管理者采取一些措施对求职者进行观察并甄别以选拔合适的人员的过程。()
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组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是 ( )
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在面试过程中,应聘者通常希望( )。
在面试过程中,应聘者通常希望()
在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用()
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一般来说,求职者的筛选与录用过程一般经过()。
⑤向求职者介绍公司、校区及应聘职位的工作职责()
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