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通常情况下,4西格玛质量水平(考虑1.5个σ的偏移)对应于的合格率,Cpk相当于1.33()
单选题
通常情况下,4西格玛质量水平(考虑1.5个σ的偏移)对应于的合格率,Cpk相当于1.33()
A. 93.32%
B. 99.38%
C. 99.98%
D. 99.99%
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单选题
通常情况下,4西格玛质量水平(考虑1.5个σ的偏移)对应于的合格率,Cpk相当于1.33()
A.93.32% B.99.38% C.99.98% D.99.99%
答案
单选题
通常情况下,六西格玛质量水平对应于( )的缺陷率。
A.0027ppm B.27ppm C.0ppm D.4ppm
答案
单选题
通常情况下,协作企业对应的是( )。
A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业
答案
单选题
通常情况下,参股企业对应的是( )。
A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业
答案
单选题
通常情况下。关联协作企业对应的是()。
A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业
答案
单选题
对应于过程输出无偏移的情况,西格玛水平Z0是指()
A.规范限与1.5σ的比值 B.规范限与σ的比值 C.规范限与2σ的比值 D.规范限与3σ的比值
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
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通常情况下,一国的利率水平较高,则会导致()。
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