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企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是()
单选题
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是()
A. 计税工资总额
B. 工资薪金总额
C. 收入总额
D. 费用支出总额
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单选题
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是()
A.计税工资总额 B.工资薪金总额 C.收入总额 D.费用支出总额
答案
单选题
甲公司 2020 年度发生合理的工资薪金支出 500 万元,发生职工福利费支出 76 万元,拨缴工会经费 5 万元,发生职工教育经费支出 25 万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 20 万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司 2020 年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
A.106 万元 B.121 万元 C.115 万元 D.100 万元
答案
单选题
(2020年真题)甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元,发生职工福利费支出 150万元。拨缴工会经费 21万元,发生职工教育经费支出 75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分,准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
A.235万元 B.259万元 C.240万元 D.250万元
答案
单选题
甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元,发生职工福利费支出 150万元。拨缴工会经费 21万元,发生职工教育经费支出 75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分,准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
A.235万元 B.259万元 C.240万元 D.250万元
答案
单选题
甲公司 2020年度发生合理的工资薪金支出 1000万元,发生职工福利费支出 145万元,拨缴工会经费 21万元,发生职工教育经费支出 75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分,准予扣除。在计算甲公司 2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )万元。
A.235 B.254 C.240 D.245
答案
单选题
2022年甲公司发生合理的工资、薪金支出1000万,发生职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费分别为200万元、70万元、20万。在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分,准予扣除。在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出、拔缴的工会经费共计为()。
A.230万元 B.240万元 C.290万元 D.300万元
答案
单选题
企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的()。
A.2%,14%,1.5% B.1.5%,14%,2% C.2%,14%,2.5% D.2.5%,14%,2%
答案
单选题
企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的( )。
A.2%,14%,1.5% B.1.5%,14%,2% C.2%,14%,8% D.8%,14%,2%
答案
单选题
甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元,发生职工福利费支出 150万元。拨缴工会经费 21万元,发生职工教育经费支出 75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分,准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支
A.235万元 B.259万元 C.240万元 D.250万元
答案
单选题
甲公司 2020年度发生合理的工资薪金支出 1000万元,发生职工福利费支出 145万元,拨缴工会经费 21万元,发生职工教育经费支出 75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分,准予扣除。在计算甲公司 2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支
A.235 B.254 C.240
答案
热门试题
职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按()、()、()计提,统称三项费用。
甲企业2020年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,工会经费3万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、工会经费、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%、2%和8%。甲企业计算2020年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费、工会经费和职工教育经费金额合计为( )万元。
关于该企业发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费的所得税处理,正确的是()。
在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出,拨缴的工会经费合计是()。
企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的()计算扣除。
企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除
计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。
计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额
某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题:(1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。(2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。
某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。<br/>问题:<br/>(1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。<br/>(2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额
计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整应纳税所得额的金额
纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按工资总额的计算扣除()
有关甲企业支出的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费的企业所得税处理,下列表述正确的是( )。
有关甲企业支出的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费的企业所得税处理,下列表述正确的是()
2019年该企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额是( )万元。
2004年度允许在税前列支的职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额为( )。
企业在计算应纳税所得额时,计算提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例分别是( )
该企业2015年工会经费、职工福利费、职工教育经费应调增的应纳税所得额合计( )万元。
在计算应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()
该企业实际支出的业务招待费、研发费用、职工教育经费、职工福利费、工会经费应调整应纳税所得额()万元。
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