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在谈判的报价前为自己设立一个“最低可接纳水平”的好处是
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在谈判的报价前为自己设立一个“最低可接纳水平”的好处是
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主观题
在谈判的报价前为自己设立一个“最低可接纳水平”的好处是
答案
单选题
给自己的要价设定一个最低目标,使自己的利益最大或损失最小,属于销售谈判的哪种策略()
A.折中求和策略 B.底限设置策略 C.剥笋策略 D.设定期限策略
答案
判断题
谈判是一个循序渐进的过程,复杂的谈判一般有开局、摸底、报价、磋商、成交、签约五个阶段。
答案
判断题
谈判是一个循序渐进的过程,复杂的谈判一般有开局、摸底、报价、磋商、成交和签约五个阶段( )。
答案
判断题
我们可以从一个人能否自我接纳,来推断出他能否接纳别人,也可以从一个人能否接纳他人,推断出他是否接纳自己。()
答案
判断题
我们可以从一个人能否自我接纳,来推断出他能否接纳别人,也可以从一个人能否接纳他人,推断出他是否接纳自己()
答案
单选题
一个心理健康的人往往能愉快地接纳自己()
A.正确 B.错误
答案
判断题
谈判是一个循序渐进的过程,有基本的谈判程序,复杂的谈判一般有开局、摸底、报价、磋商、成交和签约五个阶段()
答案
主观题
一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我,了解自己,接纳自己,肯定自己,()和完善自己
答案
单选题
()意味着完整的接纳一个人。即接纳一个价值观和自己不同甚至差距很大的来访者,并与之平等交流
A.关注 B.尊重 C.理解 D.关心
答案
热门试题
简述设定最低可按纳水平的好处
商务谈判中谁先报价不是问题的核心,因为最终都要达成一个价格,所以报价的顺序无所谓()
LPR是由家银行共同报价,去掉一个最高值,去掉一个最低值后得出的平均值()
设立一个出版社最低注册资本金为()
谈判是一个什么过程?
接纳自己不但要接纳自己的优点,更要接纳自己的缺点。
实际谈判中,谈判人员报价一般采用()。
()存在矛盾的一个重要原因,就是我们难以面对和接纳自己,正确地认识自己不太好的方面。
一个心理健康的教师,应该承认自己的职业身份,并愉快地接纳这一职业的要求。
报价次数为一轮报价,谈判过程不需填写()
()是新员工接纳组织和雇用条件的一个信号。
课程《优势谈判-商务谈判》谈判前角度设立时的五大要素有哪些()
生孩子是一个人保证自己不过时的成本最低的方式()
每一个项目,一个投标人只有一个报价,招标人()有选择性的报价,()招标文件以外的附加条件的报价。
正确认识自我,对自己有一个较全面而客观的评价,是主体自我接纳、自我教育的结果()
谈判代表进行一个成功的谈判时,应当()
集体谈判还有另外一个特征,就是谈判问题的( )。
最低可采厚度是矿石质量指标中的一个重要指标。()
谈判过程是一个求得妥协的过程
起拍价是第一个报价,可以
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