单选题

过犹不及体现的是未达到或过度作用原理的理念()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户916****27提供 查看答案人数:41156 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户916****27提供 查看答案人数:41157 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
过犹不及”出自《道德经》。 简析“过犹不及”哲学涵义。 “过犹不及”体现的哲学道理是第一章(难度:一般)() 成语“过犹不及”出自《论语?雍也》() 未达到或过度的作用原理是指如果使用一个给定的方法很难达到百分之百的目标,那么尝试做得多一点或者少一点。 未达到或过度的作用原理是指如果使用一个给定的方法很难达到百分之百的目标,那么尝试做得多一点或者少一点() 未达到或过度的作用原理是指如果使用一个给定的方法很难达到百分之百的目标,那么尝试做得多一点或者少一点() “破窗原理”包含的安全管理理念有()。 下列对“过犹不及”的理解正确的是( )。 下列关于“过犹不及”的理解正确的是 过犹不及”的意思是“过分了还不如赶不上”。 过犹不及是指事情做过了头就不好了() 子贡对过犹不及的疑惑涉及哪类激励理论?? (? ?) 过犹不及是指事情做过了头就不好了() HACCP体现预防为主,过程管理的管理理念 顾客关系管理是以管理理念的体现。为中心的() 青少年的心理理论发展主要体现是()的发展 运用“多于”或“少于”所需的某种作用或物质获得最终结果,TRIZ中称为不足或过度作用原理。( ) 全面风险管理模式体现了()风险管理理念和方法 等几率原理不适用于非孤立体系或未达到平衡的孤立体系。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位