公司缺员招录首先在公司内部进行，当确定内部并无适当人选时，经公司分管领导批准后，在企业外部招聘（）
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公司缺员招录应首先在公司内部进行，当确定内部并无适当人选时，经公司（）批准后，在企业外部招聘。
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公司缺员招录应首先在公司内部进行，当确定内部并无适当人选时，经公司（）批准后，在企业外部招聘
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公司缺员招录首先在公司内部进行，当确定内部并无适当人选时，经公司分管领导批准后，在企业外部招聘（）
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公司缺员招录首先在公司内部进行，当确定内部并无适当人选时，经公司分管领导批准后，在企业外部招聘（）
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根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是（）1 业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制2 信息系统的内部控制属于证券公司内部控制3 分支机构内部控制属于证券公司内部控制4 人力资源管理内部控制属于证券公司内部控制
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根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是（ ）①业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制②信息系统的内部控制属于证券公司内部控制③分支机构内部控制属于证券公司内部控制④人力资源管理内部控制属于证券内部控制?
A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④
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A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是（）<br/>Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制<br/>Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制<br/>Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制<br/>Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券内部控制
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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