单选题

信访举报人反映受到打击报复且有一定事实依据的,要()。

A. 暂缓办理
B. 优先办理
C. 正常办理
D. 其他

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单选题
信访举报人反映受到打击报复且有一定事实依据的,要()。
A.暂缓办理 B.优先办理 C.正常办理 D.其他
答案
单选题
()应当对举报人资料保密,严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复
A.人民政府 B.政府有关部门 C.人民政府和政府有关部门 D.人民政府或政府有关部门
答案
判断题
员工应当严格保护举报人的信息,不得扣押、隐匿举报人提交的信息和资料,不得对举报人进行打击报复()
答案
判断题
举报人举报所在企业的,该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复()
答案
判断题
举报人举报所在企业的,该企业可以解除、变更劳动合同,但不能有其他方式对举报人进行打击报复()
答案
判断题
对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的,应当从重或者加重处罚
答案
单选题
违法行为人对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的,()。
A.可以从重处罚 B.应当从重处罚 C.可以加重处罚 D.应当加重处罚
答案
主观题
刁难、打击、报复举报人的行为应怎么处理?
答案
单选题
①尤其是对泄密者,《信访条例》规定,行政机关及其工作人员不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。违者依法给予行政处分。可以看出,这项规定相当的“温柔”②剥开表象我们发现,举报成为一种高危行为的实质在于我国目前举报人保护制度的软弱③另一方面,则表现在对泄密者和打击报复者的惩治缺乏威慑力④这种软弱,一方面表现在没有专门的举报人保护法和专门的保护机构⑤所以,“泄密者”在举报人被打击报复案件中,是一个“关键词”⑥而举报人遭受到打击报复的严重后果,很多与被举报受理机关“出卖”脱不开干系。如果被举报人根本就不知道举报人是谁,何来的打击报复将以上6个句子重新排列,语序正确的是( )。
A.②④③①⑥⑤ B.②①⑥④③⑤ C.②①④⑥⑤③ D.①②⑥④③⑤
答案
判断题
违反治安管理行为人对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的,应当从重处罚。
答案
热门试题
用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以()以下罚款。 打击报复信访人的,怎么处理? 打击报复信访人,构成犯罪的,( )。 打击报复信访人,构成犯罪的,()。 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。 《信访条例》规定,任何组织和个人不得打击报复信访人。 打击报复信访人的应当如何处理? 打击报复信访人的应当如何处理 打击报复信访人,构成犯罪的,应当() 依据《承德银行案防工作管理办法》,要建立诚信举报制度,举报人应依法信访并如实举报。主要通过匿名方式向本行举报问题() 打击报复信访人,尚不构成犯罪的,依法(  )。 近年来,在检察机关受理的群众举报案件中,署名举报率逐渐提高。举报人之所以大胆署名举报是由于我国检察机关加大了反腐败的力度,有案必查,取信于民,对举报线索统一受理,严格保密,从严查处打击报复举报人的违法行为,维护了举报人的合法权益。 据此完成问题。 上述材料中举报人的行为,从公民监督的渠道来看,属于()。 打击报复举报人、投诉人的,如构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 刘某违反治安管理,对报案人、控告人、举报人、证人打击报复,按照《中华人民共和国治安管理处罚法》要从重处罚() 举报人当面举报时,举报受理人必须()与举报人面谈。 投诉举报人应据实反映,提供被举报人的()、单位、()的具体情节和证据,对借机故意捏造事实,诬陷他人或以举报为名制造事端的,依照有关规定严肃处理。 对举报人的举报,经过核实,被举报人不具有被举报的行为,对举报人答复的结论为:举报不属实() 举报人对调查处理意见不服的,应听取举报人陈述,妥善做好工作,并注意保护。对联名举报或集体来访,可在一定范围内集体反馈() 信访举报部门对于实名检举控告应当向实名举报人反馈处理结果()
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