关于效率工资的说法，正确的是（）
A. 效率工资是指法定最低工资
B. 效率工资降低了企业的竞争力
C. 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
D. 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
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关于效率工资的说法，正确的是（）
A.效率工资是指法定最低工资 B.效率工资降低了企业的竞争力 C.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
答案
关于效率工资的说法，正确的是( )。
A.效率工资是指法定最低工资 B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C.效率工资减低了企业的竞争力 D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
答案
关于效率工资的说法，正确的是（ ）。
A.效率工资是指法定最低工资 B. C.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 D. E.效率工资降低了企业的竞争力 F. G.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
答案
关于效率工资的说法，正确的是（ ）。
A.效率工资是指法定最低工资 B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C.效率工资降低了企业的竞争力 D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
答案
关于效率工资的说法，正确的是（ ）。
A.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 B.效率工资是指法定最低工资 C.效率工资降低了企业的竞争力 D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
答案
关于效率工资的说法,正确的是( )。
A.效率工资是指法定最低工资 B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C.效率工资降低了企业的竞争力 D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的共资
答案
下列关于效率工资的说法，正确的是（）。
A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向 B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降 C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出 D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化 E.当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
答案
关于效率工资的说法，不正确的是（ ）。
A.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 B.高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产率 C.当结构性内部劳动力市场存在的情况下，效率工资才最有可能出现 D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
答案
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答案
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A.应急计划是根据船员的职务和工作性质编制的 B.应急计划可用应变部署表代替 C.应急计划应随着船舶具体情况的变化而变化 D.应急计划是应变部署表的一部分
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