（），适宜专业性较强的培训，如管理人员和特殊工种人员的年度考核。

建筑施工企业从业人员每年应接受一次专门的安全培训,其他管理人员和技术人员特殊工种作业人员不少于()学时 《培训管理制度》规定，各级管理人员及专职安全管理人员应按规定参加年度安全教育和培训，初次培训时间不得少于（）学时 按照管理者从事管理工作的领域宽度及专业性质不同，可将管理者划分为综合管理人员与专业管理人员（） 教育和培训按等级、层次和工种性质分别进行，管理人员的重点是（ ）。 《培训管理制度》规定，各级管理人员及专职安全管理人员应按规定参加年度安全教育和培训，每年复训时间不少于（）学时 专业管理人员、检测人员每年至少参加（）次变电检测通则培训。 专业管理人员、评价人员（）至少参加1次变电设备评价通则培训。 专业管理人员、检测人员每年至少参加次变电检测通则培训（） 专业管理人员、检测人员每年至少参加1次检测技术技能培训（） 专业管理人员、评价人员至少参加1次变电设备评价通则培训（） 在监理工作制度建设中，施工管理人员、特殊工种/特殊作业人员审查制度属于（）制度 企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律经过严格培训、考核，取得方可上岗（） 专业管理人员、验收人员（）至少参加一次变电验收管理规定和细则培训。 专业管理人员、检测人员每至少参加1次变电检测通则培训（） 专业管理人员、检修人员至少参加1次变电检修管理规定及细则培训（） 专业管理人员每月至少参加1次检测技术技能培训（） 专业管理人员、验收人员每年至少参加一次变电验收管理规定和细则培训（） 专业管理人员、运维人员（）至少参加1次变电设备运维细则培训。 专业管理人员、运维人员至少参加1次变电设备运维细则培训（） 按照管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为（）