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某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职,但在第四个月后该员工又重新回来上班,此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息()
判断题
某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职,但在第四个月后该员工又重新回来上班,此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息()
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某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职,但在第四个月后该员工又重新回来上班,此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息()
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多选题
某加油站员工在零售管理系统中已作薪酬二次分配,在零售管理站级系统员工基本信息中以下哪些属性不能修改()
A.本岗岗位 B.岗位状态 C.所在部门 D.员工所属层级
答案
单选题
某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职,以下说法正确的是()
A.自5月份起,此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示 B.自6月份起,此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示 C.自7月份起,此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示 D.该离职员工自哪个月起在员工薪酬分配中不显示,取决于零售管理系统中的设置
答案
主观题
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答案
主观题
中国石化零售管理信息系统运行管理办法规定,由()负责及时维护中国石化员工基础信息;()人事管理岗维护片区及地市零售部门员工基础信息;由()维护省级零售部门员工基础信息
答案
主观题
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答案
主观题
零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括()、()和()三部分
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.病假 B.事假 C.探亲假 D.婚假
答案
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加强农行零售业务精神建设,就要注重零售队伍员工的()。
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零售管理系统登录()。
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零售管理系统(EP系统)资金管理内容有()、()、()。
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零售管理系统(EP)中的特殊业务指的是()业务。
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