内部职业技能鉴定中，各岗位职业技能鉴定坚持的原则，岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训

职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求，培养出职业或工作岗位上需要的人（） 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。( ) 考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。 考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派（） 在职业技能鉴定组织实施体系中,需要以( )为原则,建立一批能够满足职业技能鉴定工作需要的职业技能鉴定所(站),实行规范化管理。 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。( ) 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报（） 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。( ) 内部职业技能等级鉴定的对象是（） 抚顺石化职业技能鉴定中心在1999年开展了首轮职业技能鉴定工作。 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是( )。 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。( ) 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( ),更好地控制职业技能鉴定质量。 抚顺石化职业技能鉴定中心在1999年开展了首轮职业技能鉴定工作（） 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序,建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。( ) 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( )表示。 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（）表示。 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（）表示 以下对职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的说法中,错误的是( )。