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美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性,参与决策,(),和绩效反馈四个基本部分组成。
主观题
美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性,参与决策,(),和绩效反馈四个基本部分组成。
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美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性,参与决策,(),和绩效反馈四个基本部分组成。
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判断题
美国管理学家彼得德鲁克,首先提出了“目标管理”理论()
答案
判断题
目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )
答案
判断题
目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”()
答案
单选题
1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是()
A.《有效的管理者》 B.《经理的职能》 C.《管理:理论和实践》 D.《管理的实践》
答案
单选题
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是(),
A.《经理的职能》 B.《有效的管理者》 C.《伟大的组织者》 D.《管理的实践》
答案
单选题
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( ),
A.《经理的职能》 B.《有效的管理者》 C.《伟大的组织者》 D.《管理的实践》
答案
主观题
班级目标管理是由美国管理学家提出的
答案
主观题
目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。
答案
单选题
目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
A.泰勒 B.法约尔 C.德鲁克 D.孔茨
答案
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目标管理是由美国管理学家( )首先提出的。
目标管理是由美国管理学家()提出来的。
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()
提出目标管理的管理学家是
目标管理是由美国管理学家于1954年提出的()
目标管理的概念最早是由美国的管理学家( )提出。
首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家()
著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。()
最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家()
目标管理的概念是由美国的管理学家()最先提出的
目标管理的概念最早是由美国著名的管理学家()提出的。
班级管理模式中的目标管理是由美国管理学家()提出的
最早提出目标管理概念的管理学家是()
最早提出目标管理思想的管理学家是()
著名管理学家被得 .德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果
目标管理(MBO)是由美国管理学家()于1954年明确提出的。
目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。
最先提出“目标管理”概念的管理学家是
目标管理是美国管理学家____提出的,是一种以____为中心的管理。
目标管理理论的提出者是管理学家()
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