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商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施至少应包括对重要岗位或敏感环节员工()
单选题
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施至少应包括对重要岗位或敏感环节员工()
A. 八小时以内行为规范
B. 八小时内外行为规范
C. 六小时以外行为规范
D. 八小时以外行为规范
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多选题
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施至少应当包括( )。
A.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控 B.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 C.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况 D.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度 E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品
答案
多选题
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部指施至少应当包括( )。
A.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控 B.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 C.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况 D.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度 E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品
答案
多选题
根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施包括()
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 B.定期对交易和账户进行复核和对账 C.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度 D.对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制
答案
多选题
根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施包括()
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 B.定期对交易和账户进行复核和对账 C.主管及关键岗位轮岗轮调 D.对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制
答案
主观题
《商业银行操作风险管理指引》要求商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施包括哪些内容?
答案
单选题
根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段.与此相关的内部措施错误的是( )。
A.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度 B. C.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况 D. E.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 F. G.重要岗位或敏感环节员工8小时之内行为规范,8小时之外的可不用关注
答案
单选题
根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段.与此相关的内部措施错误的是( )。
A.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度 B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况 C.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 D.重要岗位或敏感环节员工8小时之内行为规范,8小时之外的可不用关注
答案
单选题
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,但内控措施不应包括()
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突 B.重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范 C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控 D.定期对资产负债的匹配状况进行评估分析
答案
多选题
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施包括( )
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突; B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况; C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控; D.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训; E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品;
答案
多选题
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施至少应当包括()
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突; B.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控; C.重要岗位或敏感环节员工八小时内行为规范; D.定期对交易和账户进行复核和对账
答案
热门试题
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施不包括( )。
根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应当将加强的内部控制作为操作风险管理的有效手段,关于与此相关的有效措施,下列说法错误的是()
商业银行应当将加强__作为操作风险管理的有效手段()
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施至少应包括对重要岗位或敏感环节员工()
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,要对全部员工建立八小时内外行为规范。
商业银行应当将()作为操作风险管理的有效手段
商业银行通过加强内部控制能够有效降低操作风险水平,但并非所有的操作风险事件都 能够被防止和控制。 ( )
银监会认定商业银行内部控制不健全、操作风险管理薄弱的,可要求商业银行()操作风险资本。
商业银行应当按照《商业银行操作风险管理指引》要求,建立与本行的( )相适应的操作风险管理体系,有效地识别、评估、监测和控制/缓释操作风险。
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当制定有效的程序,定期监测并报告操作风险状况和( )情况。
商业银行完善的( )和有效的内部控制是有效防范和控制操作风险的前提。
商业银行完善的()和有效的内部控制是有效防范和控制操作风险的前提。
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行谁承担监控操作风险管理有效性的最终责任()
()依法对商业银行的操作风险管理实施监督检查,评价商业银行操作风险管理的有效性
商业银行应从以下( )方面加强操作风险管理。
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行( )应将操作风险作为商业银行面对的一项主要风险,并承担监控操作风险管理有效性的最终责任。
根据《商业银行操作风险管理指引》,商业银行( )应将操作风险作为商业银行面对的一项主要风险,并承担监控操作风险管理有效性的最终责任。
商业银行通过加强内部控制能够有效降低操作风险水平,但并非所有的操作风险事件都能够被防止和控制。()[2010年5月真题]
商业银行应当按照《商业银行操作风险管理指引》要求,建立与本行的业务性质、规模和复杂程度相适应的操作风险管理体系,有效地操作风险()
商业银行应从以下( )方面加强操作风险管理。
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