公文筐测试法是情景模拟测试法的一种,在这个方法的最后,我们要将测试结果交给测评组进行测评。在测评时,最常见的测评有七个,即个人自信心企业领导能力计划安排能力书面表达能力分析决策能力（）

软件测试方法可分为黑盒测试法和白盒测试法两种。黑盒测试法是通过分析程序的来设计测试用例的方法。 软件测试方法中，黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法，其中白盒测试法主要是用于测试程序内部逻辑。() 软件测试方法可分为黑盒测试法和白盒测试法两种。集成测试也叫做。 软件测试方法可分为白盒测试法和黑盒测试法。黑盒测试法可以发现的软件问题不包含（　　）。 情境模拟测试法比较适合招聘（　　）。 情境模拟测试法比较适合招聘（ ） . 情境模拟测试法比较适合招聘()。 (2018年5月)（　　）是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。 自我评估运用的方法有流程分析法、情景模拟法、引导会议法、压力测试法和调查问卷法。（　　） 白盒测试法是种静态测试方法，主要用于模块测试（） 公文框测试法的缺点不包括（）。 角色扮演法是一种主要用来测评被测者（　　）处理能力的情境模拟测试法。 有关效果测试法中的书面测试法是评价（）的有效方式。 以下测试方法是白盒测试法的是 极限测试法是评估（）的方法。 （ ）是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情境模拟测试法。 黑盒测试法 软件测试方法中，黑盒测试法主要用于测试（）。 软件测试方法中，黑盒测试法主要用于测试()。 以下关于白盒测试法和黑盒测试法描述错误的有()