特渠终端客户合同履约存在严重问题的责任人，给予降薪降职处理。（

私藏、截留客户资金或客户权利凭证的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 以下情形给予直接责任人开除处分，给予制约责任人、领导责任人警告至记过处分（） 有下列行为之一的，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分（） 有下列情形的，给予直接责任人开除处分，给予制约责任人.领导责任人警告至记过处分（） 凡因“三违”行为造成本人或他人轻伤的对责任人罚款3000～5000元；造成重伤的给予责任人罚款5000～10000元；造成死亡的，情节严重的，对责任人依法解除劳动合同。 凡因三违行为造成本人或他人轻伤的对责任人罚款3000～5000元；造成重伤的给予责任人罚款5000～10000元；造成死亡的，情节严重的，对责任人依法解除劳动合同（） 业务人员伪造业务合同、伪造客户回签的，考核责任人（）元/次，情节严重的，对责任人作开除处理，并追究相关经济损失 未经授信或超授信范围、超限额办理银行间市场业务的，给予相关责任人给予有关责任人经济处罚；情节严重或造成严重后果的，给予警告至处分（） 对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的，给予相关责任人失职问责处理；实际执行与计划关键内容不一致等情节严重的，给予降职降薪处理。 发生服务质量一般问题给予责任人A类问题考核（） 利用工作和职务之便，从客户处谋取利益的；责任人为一般销售人员的，对责任人给予警告直至撤职处分，视情节对销售部门负责人给予处罚；情节严重的，给予责任人开除处分，给予销售部门负责人警告直至降职处分，情节特别严重的，给予销售部门负责人__处分（） 非法排放、倾倒或者处置危险废物的给予主要责任人、分管责任人和直接责任人处分（） 故意传播计算机病毒，或窃听网络数据，或扫描、攻击、入侵计算机网络系统的，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分给予直接责任人、主管责任人和其他责任人警告至开除处分。 间接从客户获取好处的，或其他形式变相获取客户好处的；责任人为一般销售人员的，对责任人给予__直至__处分（） 凡发生服务质量严重问题之一的，给予责任班组列车长() 不按规定用途、范围使用站车交互系统终端机给予责任人（）考核 营销终端丢失时责任人应（） 在墙纸丹药管理中，有（ABCD）行为之一的，对相关责任人处以300—3000元罚款，直接责任人处以500—5000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的，给予责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予责任人记大过至开除处分（） 在安全保卫工作中，有（ABCD）行为之一的，对相关责任人处以200—500元罚款，直接责任人处以500—1000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的，给予责任人警告处分；情节严重或造成严重后果的，给予责任人记过至记大过处分（） 违反直销店管理办法的责任人，给予500元以上处罚，涉及3家店（含）以上的，降职降薪直至开除处理。