在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。
A. 提前3日通知用人单位
B. 经工会讨论同意后30日内
C. 提前30日内通知用人单位
D. 用人单位支付多一个月的工资
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在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。
A.提前3日通知用人单位 B.经工会讨论同意后30日内 C.提前30日内通知用人单位 D.用人单位支付多一个月的工资
答案
劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前（）通知用人单位即可解除
A.1日 B.3日 C.7日 D.10日
答案
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位
A.3 B.7 C.15
答案
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。
A.3 B.7 C.15 D.30
答案
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前()日通知用人单位。
A.10 B.3 C.15 D.7
答案
劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。（ ）
答案
下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（）
A.在试用期内的 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（）
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
答案
劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
答案
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）
A.试用期 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
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下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。
根据《劳动《合同法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同（）
下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（）
试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（ ）。
劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同（）
劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（）
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（）
劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前()天通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（）
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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