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下列哪项属于关系冲突的表现?
多选题
下列哪项属于关系冲突的表现?
A. 移情别恋
B. 以对方为中心
C. 有外力介入
D. 事事想两全
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多选题
下列哪项属于关系冲突的表现?
A.移情别恋 B.以对方为中心 C.有外力介入 D.事事想两全
答案
多选题
下列哪项不属于冲突规范( )
A.扶养适用与被扶养人有最密切联系的国家的法律 B.不动产的所有权,适用不动产所在地法律 C.中国已婚的公民,夫妻双方在国外但未定居,一方向人民法院起诉离婚的,应由原告或被告原住所地人民法院管辖 D.中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间
答案
多选题
下列哪项不属于冲突规范( )
A.扶养适用与被扶养人有最密切联系的国家的法律 B.不动产的所有权,适用不动产所在地法律 C.中国已婚的公民,夫妻双方在国外但未定居,一方向人民法院起诉离婚的,应由原告或被告原住所地人民法院管辖 D.中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系
答案
单选题
下列选项中哪项法律规定属于双边冲突规范?( )
A.有双重或多重国籍的外国人,以其有住所或者与其有最密切联系的国家的法律为其本国法 B.定居国外的我国公民的民事行为能力,如其行为是在我国境内所为,适用我国法律 C.中华人民共和国公民定居国外的,他的民事行为能力可以适用定居国法律 D.中华人民共和国法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约没有规定的,可以适用国际惯例
答案
主观题
冲突与组织绩效的关系主要表现为:()
答案
单选题
下列哪项不属于理解冲突的三种理论()
A.机械论 B.冲突消亡论 C.人际关系病症论 D.冲突管理论
答案
多选题
下列属于冲突水平与组织效率之间的关系的有()
A.当冲突水平过高时,组织会陷入混乱、对抗 B.当冲突水平过高时,甚至出现分裂、瓦解状态,破坏绩效,危及组织正常运转乃至生存 C.当冲突水平过低时,组织缺乏生机和活力 D.当冲突水平过低时,会导致变革困难,组织发展停滞不前,难以适应环境 E.当冲突达到最佳程度时,它可以阻止迟滞,解除紧张,激发创造力,培养创新的萌芽,使组织保持旺盛的生命力
答案
单选题
以下哪项属于利益冲突()
A.客户经理为自己的直系亲属办理金融业务 B.客户经理通过贬低同业和虚假宣传等手段进行营销活动 C.客户经理向有利益关系的第三人泄漏本行客户信息和秘密 D.客户经理为客户提供价格较低的贷款,获得客户的“感谢费”
答案
单选题
下列哪项属于烟碱样表现()
A.共济失调 B.肌纤维颤动 C.瞳孔缩小 D.肌肉萎缩 E.肺水肿
答案
单选题
下列哪项属于无神的表现()
A.目黯睛迷,瞳神呆滞 B.少卧不饥,妄行不休 C.声低懒言,倦怠乏力 D.哭笑无常,喃喃自语 E.健忘嗜睡,动作迟缓
答案
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