劳动法明确规定包括（　　）。

我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不能超过（）。 《劳动法》明确规定：国家实行生产安全事故责任追求制度。 (2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者。 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。 《劳动法》明确规定：国家实行生产安全事故责任追究制度。 《劳动法》明确规定：国家实行生产安全事故责任追究制度（） 我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护（） 《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。” 《劳动法》明确规定，是劳动争议仲裁委员会三方成员之一（） 我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（） 关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。 我国《劳动法》第十二条明确规定，劳动者就业，不因民族、种族、（ ）、宗教信仰等不同而受歧视。 《劳动法》明确规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（） 根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括( ) 《劳动法》第三十二条就明确规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”这里的情形包括()。 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》第（　　）条明确规定：“用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。” 27.根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括 根据《劳动法》的规定，我同劳动法的立法宗旨包括 ( ) 《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）