单选题

2012年暑假期间,高二学生小明在其个人微博上发布虚假信息,引起不少网民恐慌,给社会造成一定的负面影响。该地警方据此依法对小明作出了相关处罚。对此,下列认识正确的是()

A. 小明有言论自由,可在网上不受限制地发布信息
B. 警方做到了依法行政,但没能对小明的自由负责
C. 小明发布虚假信息扰乱社会秩序,理应受到法律的惩罚
D. 警方虽然维护了社会秩序,但其行为不利于网络的正常发展

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单选题
2012年暑假期间,高二学生小明在其个人微博上发布虚假信息,引起不少网民恐慌,给社会造成一定的负面影响。该地警方据此依法对小明作出了相关处罚。对此,下列认识正确的是()
A.小明有言论自由,可在网上不受限制地发布信息 B.警方做到了依法行政,但没能对小明的自由负责 C.小明发布虚假信息扰乱社会秩序,理应受到法律的惩罚 D.警方虽然维护了社会秩序,但其行为不利于网络的正常发展
答案
主观题
暑假期间,越来越多的学生选择兼职。
答案
单选题
查新华网确定,2012年暑假期间,毕福剑曾在山东理工大学()录制节目。
A.宏远楼 B.图书馆 C.稷下湖 D.体育场 E.教学楼
答案
多选题
暑假期间,中小学生征得父母同意也不得()
A.上网吧 B.在家抽烟 C.打工 D.骑摩托车
答案
单选题
农村学生小明今年13岁,家里经济不是很好。暑假期间,某企业需要招聘小工。因为工作不是很累,小明妈就要小明去。可是,这家企业却拒绝录用小明。这家企业的行为对吗?为什么?()
A.对。因为小明年龄小,工作效率不高。 B.对。因为小明年龄小,还是未成年人,法律上不允许任何组织和个人招用童工。 C.不对。因为小明的行为属于勤工俭学,企业应该大力支持。 D.不对。因为小明虽然是未成年人,但是小明妈妈作为监护人同意小明去做工,企业应该同意。
答案
单选题
农村学生小明今年13岁,家里经济不是很好,暑假期间,某企业需要招聘小工,因为工作不是很累,小明妈妈就要小明去,可是,这家企业却拒绝录用小明,这有企业的行为对吗?为什么?()
A.对,因为小明年龄小,工作效率不高 B.对,因为小明年龄小,还是未成年人,法律上不允许任何组织和企业招用 C.不对,因为小明的行为属于勤工俭学,企业应该大力支持 D.不对,因为小明虽然是未成年人,但是小明妈妈作为监护人同意小明去做工,企业应该同意。
答案
单选题
高二学生孙某在学校放假期间翻墙进入学校玩耍,不慎摔伤。下列说法中, 正确的是()  
A.学校承担无过错责任 B.孙某本人承担过错责任 C.孙某的监护人承担过错责任 D.孙某的班主任承担无过错责任
答案
主观题
微博上发布活动的目的是
答案
多选题
企业在微博上发布的内容包括()。
A.特色服务 B.有奖活动 C.促销信息 D.企业文化
答案
单选题
(2012年)某用户通过手机内置的微博客户端软件登录其微博,将自己拍摄的照片通过微博发布,这一业务过程的产业链参与者不包括()。
A.网络内容开发商 B.移动网络运营商 C.用户 D.微博网站运营商
答案
热门试题
学生票的暑假期限为( )。 发售学生票的暑假期限为() 未经授权,任何单位、部门和个人不得在个人微博、微信等自媒体上发布,不得向无关人员透露铁路工作信息() 学校寒暑假期间,博物馆同样放假() 2013年7月,江苏政务微博群在新浪网悄然上线;2014年1月,“@南京发布”宣布南京已经进入政务“全微博”时代。政务微博()。 2013年12月31日,人民网发布了《2013人民微博政务影响力报告》,“梅州发布微博议事厅”入选年度“十大政务微博发布厅”,名列全国第四。政务微博产生的积极影响是() 记者微博上转发其他媒体发布的新闻不受约束() 腾讯微博发布字数限制: 学生小张在暑假期间擅自翻越学校围墙,导致右腿摔伤。对于小张所受的伤害,下列选项中正确的是(  )。 微博营销的本质是微博发布者与粉丝之间的互动。() 微博评论排序指微博信息发布下面的评论的排序方式() 海关其他部门和个人可以向媒体或通过微博、微信等自媒体发布任何相关信息() 幼儿园要求老师必须参加暑假期间的培训,这种行为() 暑假期间,某区接连发生学生溺水事件。为有针对性地防范学生溺水事故,社区民警决定深入开展调查研究,其应采取的工作措施有: 学生小张在暑假期间擅自翻越学校围墙,导致右腿摔伤。对于小张所受伤害,下列选项中正确的是( )。 学生小张在暑假期间擅自翻越学校围墙,导致右腿摔伤。对于小张所受伤害,下列选项中正确的是()。 学生小张在暑假期间擅自翻越学校围墙,导致右腿摔伤。对于小张所受伤害,下列说法中正确的是(  )。 暑假期间小明计划读完十本书,为了完成这一任务他要求自己每天拿出半天的时间进行阅读,这种策略属于() 女教职工产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满,因病需要继续休养的,书面申请并按病假处理() 女教职工产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满,因病需要继续休养的,书面申请并按病假处理()
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