轻伤指休养工作日等于和超过15日、低于105日的失能伤害，或指因事故造成的经济损失等于和超过元，低于50000元的伤害（）

伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害 损失工作日低于（）日的失能伤害称为轻伤事故。 重伤具体是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。 轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。 轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。 根据GB6441，轻伤事故是指损失工作日（）105日的失能伤害的事故 重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。 重伤指相当于表定损失工作日超过105日的失能伤害（） 轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于（）的失能伤害，构不成重伤的。 轻伤事故是指损失工作日低于1058的失能伤害的事故（） 重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—86）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 按事故伤害等级，损失工作日低于105日的失能伤害称为（） 重伤是指损失工作日等于或超过(      )工作日的失能伤害。 轻微伤指休养工作日低于日的失能伤害或指因事故造成经济损失低于10000元的伤害（） 重伤指相当于表定损失工作日等于和超过150日的失能伤害（） 工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害。 工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害 重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害（）