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基层公务员()建设的重点不仅仅要求基层公务员在处理问题时能够公平处事、公正办事、依法办事、维护公平正义,更要在提供公共服务时,能把老百姓的利益放在心上。
单选题
基层公务员()建设的重点不仅仅要求基层公务员在处理问题时能够公平处事、公正办事、依法办事、维护公平正义,更要在提供公共服务时,能把老百姓的利益放在心上。
A. 文化素质
B. 学习型组织
C. 组织能力
D. 职业道德
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基层公务员()建设的重点不仅仅要求基层公务员在处理问题时能够公平处事、公正办事、依法办事、维护公平正义,更要在提供公共服务时,能把老百姓的利益放在心上。
A.文化素质 B.学习型组织 C.组织能力 D.职业道德
答案
判断题
基层公务员特别是处在窗口服务的基层公务员相对于其他公务员有一定的自由裁量权()
答案
主观题
基层留不住年轻公务员,特别是优秀的公务员,你怎么看?
答案
单选题
公务员的考核,重点考核公务员的()。
A.工作能力 B.工作水平 C.工作实绩 D.工作作风
答案
单选题
公务员保持操行义务的重点是要求公务员( )
A.服从命令 B.保守秘密 C.依法履职 D.知廉耻
答案
判断题
选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目。
答案
单选题
选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目()
A.正确 B.错误
答案
单选题
从政治上处理问题,是公务员政治鉴别能力的()
A.最终归宿 B.关键环节 C.逻辑起点 D.精华所在
答案
单选题
公务员保障建设是建设高素质、专业化公务员队伍的客观要求()
A.正确 B.错误
答案
单选题
成长为一名优秀的基层公务员,这是众多普通基层公务员的愿望和梦想。但在实际上,基层公务员的成长只有时间长短和难度大小的区别,而“一步登天”式的捷径并不存在。这就意味着,基层公务员必然要不断地接受挑战,不断地充实自己,才能保持旺盛的生命活力,追求更高的境界。这段文字主要表明,基层公务员的成长是( )。
A.普遍的职业追求 B.积极的个体行为 C.动态的持续发展 D.内在的自我完善
答案
热门试题
成为一名优秀的基层公务员,这是众多普通基层公务员的愿望和梦想。但在实际上,基层公务员的成长只有时间长短和难度大小的区别,而一步登天式的捷径并不存在。这就意味着,基层公务员必然要不断地接受挑战,不断地充实自己,才能保持旺盛的生命活力,追求更高的境界。这段文字主要表明,基层公务员的成长是()
如何成长为一名优秀的基层公务员,这是众多普通基层公务员的愿望和梦想。但在实际上,基层公务员的成长只有时间长短和难度大小的区别,而“一步登天”式的捷径并不存在。这就意味着,基层公务员必然要不断地接受挑战,不断地充实自己,才能保持旺盛的生命活力,追求更高的境界。这段文字主要表明,基层公务员的成长是:()
公务员法要求按照()方面全面考核公务员。
《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为_______。
对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。(公)()
报名参加公开遴选的公务员,应当具有()基层工作经历和()公务员工作经历。
我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的()
公务员法中公务员义务在公务员权利章节之前
加强公务员职业道德建设,就要强化公务员的()
做学习型公务员,要求公务员应当做到()
在公务员职业道德守则中,要求公务员()
根据任用方式的不同,将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员()
机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。
有人说,能力强的人报考中央及直属机构公务员,没能力的报考基层公务员,你怎么看?
有人说,能力强的人报考中央及直属机构公务员,没能力的报考基层公务员,你怎么看
从政治上处理问题,是公务员政治鉴别能力的逻辑起点()
公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要()开展。
公务员法对公务员处分有明确的法律规范。明确要求对公务员的处分的有()
辞退公务员时,《辞退公务员通知书》应当()送达被辞退公务员本人。
公务员交流制度即公务员在公务员队伍内部的交流活动。()
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