主观题

说明科技人才的重要作用和人才强国战略。

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主观题
说明科技人才的重要作用和人才强国战略。
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判断题
中国既是科技人才大国,也是人才强国。
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主观题
科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划
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主观题
科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划
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主观题
在科技人才培养方面,中国水科院始终坚持()战略,注重科研人才队伍建设,为水利水电行业输送了大量科技人才和学术骨干
答案
单选题
科技人才是智力资源,是科技安全最重要的保障()
A.正确 B.错误
答案
单选题
为加快科技人才队伍建设,对科技人才的培养将实施“()”的培养模式。
A.人才+科研 B.人才+技术 C.人才+创新 D.人才+项目
答案
判断题
大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才,这是发展教育、培养人才的重要手段。
A.对 B.错
答案
单选题
“教育是科技人才培养的摇篮”,这句话意在说明()
A.知识经济时代,国家的发展取决于人的发展 B.科技人才的培养离不开教育的支持 C.科技人才是全社会共同竞争的稀缺资源 D.学习前人积累的科学文化知识才能进行发明创造
答案
判断题
人才引进应当以企业需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
答案
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十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认,同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢?() 古往今来的科技创新实践表明,创新型科技人才是 专技天下: 十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认,同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢?( ) 人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 (  ) 培养创新型科技人才应把握的()环节。 必须大力培养造就()的创新型科技人才 汾酒集团提出人才工程战略,内容包含10名杰出科技人才.10名拔尖管理人才.100名优秀营销人才.100名高级技术能手() 十九大报告提出“加快建设创新型国家”。到2020年,我国能不能如期建成创新型国家,人才是关键要素。为此,十九大报告又具体提出培养造就三类人才和一类团队,即:一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。 人才强国战略实现能把我国人口大国转化为人才强国() 如何理解科教兴国战略和人才强国战略? 放宽科技人才移民和来华工作限制,完善()制度,吸引国外优秀人才。 如何实施人才强国战略? 高科技人才享有哪些优惠政策() 要建设教育强国、科技强国、人才强国,就必须坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动。 邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。 人才引进应当以经济社会发展需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才() ( )已成为培养高层次科技人才和全面提高教育质量的重要途径。 党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些? 小学科技活动的起点是从培养科技人才的目的出发。()
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