除劳动争议当事人外，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人也可以参加劳动争议处理活动，但劳动争议第三人须（）。

劳动争议案件仲裁（    ）。 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。 劳动争议仲裁案件的双方当事人分别是谁 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。 劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（） （）是指劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，超过法定期限将不予受理。 （）是指劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，超过法定期限将不予受理。 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？ 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间 劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服（）的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动 劳动争议的诉讼，是指劳动争议当事人不服( )的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 当事人发生劳动争议，可以选择哪些方式处理 当事人发生劳动争议，可以选择哪些方式处理 劳动争议当事人提起上诉（）。 依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（） 依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决 劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务？ 劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。