多选题

小王申请劳动仲裁,递交的仲裁申请书上应当填写如下内容()

A. 小王的身份情况
B. 小王的联系电话
C. 用人单位人事部门负责人的联系电话
D. 仲裁请求和所依据的事实.理由

查看答案
该试题由用户481****72提供 查看答案人数:23509 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户481****72提供 查看答案人数:23510 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
小王申请劳动仲裁,递交的仲裁申请书上应当填写如下内容()
A.小王的身份情况 B.小王的联系电话 C.用人单位人事部门负责人的联系电话 D.仲裁请求和所依据的事实.理由
答案
单选题
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其中仲裁申请书的内容不包括()。
A.当事人的姓名 B.证据来源 C.仲裁请求和所依据的事实、理由 D.仲裁员名单
答案
主观题
劳动争议仲裁申请书应当具备哪些内容?
答案
主观题
劳动争议仲裁申请书应当具备哪些内容
答案
多选题
劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有(  )。
A.仲裁请求及事实和理由 B.委托的律师及相关资料 C.证据,证人的姓名、住址 D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位 E.用人单位的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
答案
多选题
劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有
A.仲裁请求及事实和理由 B.委托的律师及相关资料 C.证据,证人的姓名、住址 D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位 E.用人单位名称、地址,法定代表人姓名、职务
答案
多选题
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请。书面仲裁申请书应当载明的事项有()
A.证据、证人的姓名和住址 B.仲裁申请希望解决的时间 C.仲裁请求和所根据的事实和理由 D.职工当事人律师的姓名 E.企业的名称、住址和法定代表人的姓名、职务
答案
单选题
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
A.10 B.15 C.5 D.30
答案
多选题
仲裁申请书应当载明的内容有 ()
A.申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 B.被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 C.仲裁请求和所根据的事实、理由 D.证据和证据来源、证人姓名和住所 E.申请仲裁的日期
答案
单选题
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在(   )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
A.10 B.15 C.5 D.30
答案
热门试题
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 仲裁申请书应当包括()。 仲裁申请书应当包括() 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在() 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人 什么是仲裁申请书?当事人申请仲裁应当符合哪些条件? 仲裁申请书的内容包括( )。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在多长时间内将仲裁申请书副本送达被申请人 怎样书写劳动争议仲裁申请书? 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)();(二)();(三)(); 仲裁申请书应写明的内容() 仲裁申请书应当载明事项包括() 根据《调解仲裁法》,仲裁申请书包括的内容有()。 根据《调解仲裁法》,仲裁申请书包括的内容有() 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁申请书副本送达被申请人的时间是() 某公司因工程款纠纷申请仲裁。仲裁申请书应当载明的事项有)。 当事人制作仲裁申请书向仲裁机构申请仲裁必须依据 ( ) 仲裁申请书应当载明的事项包括() 仲裁申请书应当载明的事项包括(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务