单选题

公司执行每天______小时工作制,上班时间为9:00-18:00,午休时间为12:00-13()

A. 6
B. 8

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单选题
公司执行每天______小时工作制,上班时间为9:00-18:00,午休时间为12:00-13()
A.6 B.8
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单选题
公司实行每日()小时工时制度。规定上班时间为(),下班时间为(),中午休息时间为(),对于未满足正常工时的部分,按照()处理
A.8,9:00,18:00,12:00-13:00,事假 B.8,9:30,18:30,12:00-13:00,旷工 C.9,8:30,17:30,12:00-13:00,旷工 D.9,8:00,17:00,12:00-13:00,事假
答案
单选题
每周工作五天制,每天()小时工作制,每月平均工资以()计算
A.9个,21天 B.8个,21天 C.8个,21.75天
答案
单选题
我国实行()小时工作制。
A.7 B.8 C.9 D.10
答案
单选题
我院实行每周六天,每天八个小时工作制,休息天数()
A.员工休息天数可以累积,待需要时使用 B.员工休息天数不可以累积,不得跨月使用 C.休息天数本月用不完的话下月继续使用 D.员工可随意要求把假期换成加班费
答案
单选题
员工应在每个工作日的上班时间(具体上班时间参见各子公司执行的上班时间)处于登陆在线状态()
A.正确 B.错误
答案
单选题
加点是指每天超过()小时之外的上班时间。
A.8 B.9 C.10 D.12
答案
判断题
公司执行标准工时工作制的岗位,因每周工作时间未达到规定的40小时工作时间,如遇加班情况,则需将加班时间按照每月不足工时21.75小时进行扣除()
答案
判断题
定额基价工日为7小时工作制()
答案
多选题
上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,佩戴()
A.领带 B.领结 C.肩章 D.工号牌
答案
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