单选题

( )可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低,一般采用笔试和现场操作的方式进行,以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

A. 能力测评
B. 倾向测评
C. 成就测评
D. 知识测评

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单选题
用来鉴定一个人在某一方面,经过学习或训练后实际能力水平高低的测验的心理测评是( )。
A.成就测评 B.倾向测评 C.人格测评 D.能力测评
答案
单选题
( )可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低,一般采用笔试和现场操作的方式进行,以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。
A.能力测评 B.倾向测评 C.成就测评 D.知识测评
答案
单选题
企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验,这种测验属于()。
A.倾向测验 B.成就测验 C.智力测验 D.人格测验
答案
单选题
调查人的某一方面观念或某一方面所具有的潜在特征时,宜采用( )。
A.观察法 B.检索法 C.量表法 D.问卷法
答案
单选题
需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用()。
A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试
答案
单选题
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A.独特性 B.整体性 C.稳定性 D.社会性
答案
单选题
用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面,经过学习或培训后实际能力的高低,是()。
A.成就测验 B.性向测验 C.能力测验 D.人格测验
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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